Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, verdiği emsal kararda mesai saatlerinde ***** ve cinsel konulu sitelere giren çalışanın işten atılmasına yeşil ışık yaktı. İzmir 9. İş mahkemesi’nin verdiği kararı bozan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışanın işyerinde bu tür sitelere girmesinin “İşverenin güvenini kötüye kullanmak” olarak yorumladı.
Yargıtay’ın emsal kararında şöyle denildi: “Davacının kullandığı bilgisayarda mesai saatleri içinde ***** ve cinsel konulu sitelere girdiğine ilişkin tutanak düzenlenmiştir. Tutanak içeriği tutanak tanıklarınca doğrulanmıştır. Fesih haklıdır. Kıdem ve ihbar tazminatının reddi gerekir iken kabulü hatalıdır.”
http://www.haber7.com/haber/20090928...n-atilacak.php
Doğru bir yaklaşım


LinkBack URL
About LinkBacks


Alıntı Yaparak Cevapla







Arkadaslar, sakin "KARiZMA"mi YESiLLEMEYiN de KIRMIZILATIP birilerini sevindirmeyelim!
Mesajlarimin sayisina bakarak karar veremezsin, okuduklarima bak diyecegim ama göremezsin
