Belli bir süredir iş hayatındasınız. Bir veya bir kaç alanda deneyim, bilgi ve yetkinlik biriktirdiniz. Ama artık değişik bir iş yapmak istiyorsunuz. Nereden başlayacaksınız? Önce aşağıdaki soruların cevabını netleştirmelisiniz.

Kontrol Listesi:

1. Neden iş alanı ya da fonksiyon değiştirmek istiyorsunuz?
Ortamdan mı sıkıldınız , çalıştığınız kurumun yönetim tarzını mı beğenmiyorsunuz, beceri ve yetkinliklerinizi bu işinizde tam olarak kullanamıyor musunuz, yaptığınız iş değerlerinizle uyuşmuyor, bu işi anlamlı bulmuyor musunuz? Belki yaptığınız işi değil sadece çalıştığınız yeri değiştirmelisiniz. Beceri,yetkinlikler, işin anlamı ve değerlerle ilgili tatminsizlik yaşıyorsanız iş alanınızı değiştirmek gerekebilir.

2. İyi bildiğiniz, yıllardır yaptığınız işten farklı bir şey yapmak istiyorsanız sizi neler bekliyor? Çalıştığınız sektör ve fonksiyondan farklı bir alana geçecekseniz, bu alanla ilgili eğitim almanız, detaylı bir araştırma ve çevre çalışması yapmanız gerekir. Deneyim sahibi olduğunuz fonksiyon/ sektörden farklı bir yöne gitmeyi hedefliyorsanız , buna ulaşma süreniz ve gerekli çaba, aynı sektör ve fonksiyon için yapılan iş arama sürecinden fazla olacaktır. Enerjiniz ve maddi durumunuz buna uygun mu?
3. Aileniz, arkadaşlarınız, yakın çevrenize danıştınız mı? Değişiklik kararınıza nasıl bakıyorlar? Sizi, sizden sonra en iyi tanıyan ve bu konuda görüş verebilecek kişiler onlar. Değişim kararınızı uygularken onlardan destek almalısınız.

Değişiklik kararını verdiniz. Şimdi aşağıdaki aşamaları uygulayın:

1. İlgilendiğiniz işlerin bir listesini yapın.
Burada öncelikle kendinizi sınırlamayın, şimdiye kadar edindiğiniz bilgiler ışığında geniş bir liste yapın. Daha sonra bunları araştırıp, size uygunluğuna göre eleyeceksiniz.

2. Listelediğiniz bu işler hangi sektörlerde, hangi şirketlerde var, araştırın. İnternet, mesleki rehberler/ odalar/ dernekler, iş dünyası kitapları, ve bilgi toplama görüşmeleri
3. Bu araştırma sonrası ilgilendiğiniz işleri tekrar gözden geçirin. Listeyi 4 veya 5 işe indirgeyin.
4. Yenilenmiş listedeki işler için hangi yetkinlikte/ eğitimi almış kişiler bu işi yapabilir, ne tip insanlarla birlikte çalışıyor olacağım, bu işlere ödenen ücretler ne civardadır, bu işlere girmek ne kadar zordur, bu soruların cevaplarını araştırın. Yine internet, kütüphaneler ve bilgi toplama görüşmeleri burada size yardımcı olacak.
5. Araştırmalarınızın sonucuna göre kesinlikle ilgilendiğiniz işleri ve başvuracağınız sektörleri belirleyin. Özgeçmişinizi revize edin; standart bir özgeçmiş bu tarz bir iş değişikliğinde çok işinize yaramayacaktır. Geçmeyi düşündüğünüz işte gerekli olacak yetkinliklerinizi ön plana çıkaran bir özgeçmiş hazırlayın. Hobiler, sosyal faaliyetler, Sivil Toplum çalışmaları gibi çok yönlülüğünüzü ve uyum kabiliyetinizi vurgulayan konuları da eklemeyi unutmayın.
6. Yeni işiniz için çevre çalışması yapın. Özelikle geçmeyi planladığınız iş alanı/ sektörde çalışan veya daha önce çalışmış kişilere, veya buralara danışmanlık yapan kişilere ulaşmaya çalışın.
7. Her zaman ulaşılabilir ve göz önünde olun. Konuyla ilgili fuar, kongre, seminerlere katılın. Gerekiyorsa hedef işinizle ilgili eğitim alın; üniversitelerin Sürekli Eğitim Merkezleri'ndeki programları takip edin.

Bilgi toplama görüşmeleri

Bilgilenme görüşmeleri belli bir sektör veya iş hakkında bilgi ve görüş almak, mesleki çevrenizi genişletmek için yaptığınız resmi ve gayri resmi görüşmelerdir.

Görüşmelere başlamadan önce tüm tanıdıklarınızı listeleyin. Akrabalar, arkadaşlar, komşular. Onlara tanıdıkları kişilerin hangi meslek ve iş alanlarında olduklarını sorun. Ve bu kişileri de ekleyerek listenizi genişletin. Sonra bu kişileri arayarak bir randevu talep edin. İlgilendiğiniz işle ilgili sorularınızı hazırlayın. Görüştüğünüz kişinin ne kadar vakit ayırdığını görüşme başında teyit edin ve zamanı ona göre kullanın. Karşı taraf talep ederse, ya da ilgili görünürse siz de kendi iş alanınızla ilgili kısa bilgi sunun. Araştırmanızın sonucunu ve yeni işinizdeki kontak bilgilerinizi kendisine bildireceğinizi belirterek ayrılın.