Gürültü ve Titreşim Yönetmelikleri Ne Getiriyor?

Altan Çetinkal
MESS İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

İşçilerin gürültüye maruz kalmaları sonucu sağlık ve güvenlik yönünden oluşabilecek risklerden, özellikle işitme ile ilgili risklerden korunmaları için alınması gerekli önlemleri belirleyen "Gürültü Yönetmeliği" ile, işçilerin mekanik titreşime maruz kalmaları sonucu ortaya çıkabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden korunmalarını sağlamak için alınması gereken önlemleri düzenleyen "Titreşim Yönetmeliği" 23 Aralık 2006 tarihinde yürürlüğe girdi. Bu tarihten itibaren, anılan yönetmeliklerdeki tedbirlerin alınması gerekmektedir. Bu çerçevede, işverenler tarafından yerine getirilmesi gereken konuyla ilgili temel yükümlülükleri inceleyelim.

Titreşim Yönetmeliği ile getirilen yükümlülükler

Titreşim Yönetmeliği'nde; mekanik titreşim, el-kol titreşimi ve bütün vücut titreşimi olarak tanımlanıyor ve bu tanımlar çerçevesinde de sekiz saatlik çalışma süresi için günlük maruziyet sınır ve etkin değerleri veriliyor.

Buna göre sekiz saatlik çalışma süresi için; el-kol titreşiminde günlük maruziyet sınır değeri 5 m/s2 ve etkin değeri 2,5 m/s2 iken; bütün vücut titreşiminde sınır değeri 1,15 m/ s2 ve etkin değeri 0,5 m/s2 olarak uygulanacak.

"Gürültü ve Titreşim Yönetmelikleri Ne Getiriyor?" başlıklı haberin tam metni için tıklayınız.
"Datassist - Ayşe Nazmiye Uça"