• Reklam
4 sonuçtan 1 --- 4 arası gösteriliyor
  1. #1
    viaypi dalyan adlı üyenin avatarı
    Kayıt Tarihi
    14-10-2004
    Mesajlar
    6,095
    Karizma Gücü
    9

    Onay Kişisel Kalite

    Kişisel Kalite,



    Her nekadar ortak kültürle yoğurulmuş olsakta birey olarak yetişme ortamımızdan, özümsediğimiz veya bize empoze edilen değerlerden kurallara kadar uzanan bir karmanın farklılığını yaşıyoruz.



    Bizler daha sonra özdeki farklılığımızla isteyerek yada rastlantısal sonuçlara dayandırabileceğimiz daha farklı öğrenim süreçleri geçirip profesyonel yaşama geçip kendimizi gerçekleme ve ayaklarımız üzerinde durabilme yürüme ve hatta koşma arzusuyla yollara koyuluyoruz.



    Bu yolculukta farklı süreçlerden gelen ve farklı beklentileri olan bizler başka kişilerin yollarıyla kesişen ortamlarda gerek isteyerek gerekse rastlantısal olarak bir araya gelip ortak yaşamlar ve değerler paylaşıyoruz. Daha sonra bizlerden takım olmamız ve ortak hedefe kilitlenerek birlikte hareket etmemiz bekleniyor.



    Şimdi kendimize soralım farklı beklentileri olan kişiler olarak nasıl ortak beklentileri tespit edip paylaşarak değer üretebileceğiz?



    Çözüme isterseniz öncelikle kendimizi çözmekle başlayalım.



    Ben kimimim? Değerlerim ne? Geçmişte çözemediğim hangi sorumluluklarımı ve sorunlarımı halen sırtımda taşıyorum?



    Başarılı ve başarısız olduğum alanlar neler?



    Dün neydim? Bugün neyim ve yarın ne olmayı planlıyorum?



    Bu soruları kendimize zaman zaman sormuşuz ve her dönemde farklı cevaplar vermişizdir. Peki bu soruları sizlerle ortak süreçler paylaşan kişilere sorup kimliğinizin ve değerlerimizin yansımalarını hiç kontrol ettiniz mi?



    Sizin evetleriniz başkalarınında evti mi yoksa hayırı mı oluyor?



    Peki bir birey olarak üretken rolünüzü ve ne üretebileceğinizi hiç sorguladınız mı?



    Evet tüketen kimliklerimizle o kadar rahatız ki alım gücümüze dayandırıp rahatlıkla başka süreçlerin çıktıları olan somut hatta bazen soyut değerleri kolayca sahiplenip ihtiyaçlarımızı gideriyoruz. Fakat kendi çıktılarımızı bizden beklentisi olan farklı kimliklerin beklentileri doğrultusunda değil de kendi değerlerimiz el verdiğince yapıyoruz.



    Çıktılarımızın beklentilerin altında kalması yada üstüne çıkmasına pek aldırmıyoruz. Aslında her iki durumda beklentilere tam cevap vermediğimiz için kalitesizlik kriteri yaratıyoruz.



    Peki zaaflarımızı, değerlerimizi ve eksikliklerimizi keşfetmiş bir kişi isek bu yeterli mi? Kesinlikle hayır. Çünkü bu durumda ancak durumsal tespitimizi yapmış oluyoruz asıl önemlisi şimdi başlıyor. Birey olarak ailem, arkadaşlarım, işyerim ve toplum sosyal ve üretken bir birey olarak benden ne bekliyor? Ben bu beklentileri karşılayabilmek için öncelikle hangi alanlardaki eksikliklerimi geliştirmeliyim. Bu eksiklikleri giderebileceğim yol ve yöntemler nelerdir?



    Peki ilk tespitle kapattığım eksikliklerimle ben sürecimi tamamlamış oldum mu? Hayır. Çünkü bu arada değişimin ivmesiyle ortaya yeni beklentilerle öğrenilmesi ve kavranması gereken farklı alanlar çıktı. Bu sebeple gelişim sürecimizi her an durumsal ve dönemsel olarak tespit etmek ve sürekli kılmak zorundayız.



    Her ne kadar geçmişini keşfetmiş, gününü planlamış ve yaşayan bireyler olsak da aynı zamanda geleceğe ve onun getireceği değişimlere de maruz kalıyoruz.



    Unutmayın ki birey olarak bizden beklentileri karşılayamadığımızda kalite seviyemizi oluşturamaz ve kişiliğimizde oluşturamadığımız kaliteyi de çevremizde yaratamayız. Dolayısıyla hepimiz farkında ve üretken rolünün bilincinde bireyler olarak kendi kalite yol haritamızı çıkartıp kararlılıkla uygulamak zorundayız.



    Kendi kalite yol haritanızı oluştururken lütfen aşağıdaki önemli duraklara uğramayı ihmal etmeyin.



    · Kişilere olaylara yada yorumlara öncelikle tarihsel gelişimi içinde bakın ve algılamaya çalışın. Ancak böylelikle sebep sonuç ilişkisi kurabilir ve ön yargısız değerlendirme yapabilirsiniz.

    · Eylemlerinizi oluşturmadan önce beklentileri net algılayın. Bunun için koşulsuz ve şartsız karşıdan bakabilmeli hatta kendinizi değil karşı noktayı başlangıç olarak alabilmelisiniz. Yani karşıdan başlayarak empati yapabilmelisiniz.

    · Uzlaşmacı olabilmelisiniz. Fakat uzlaşma için iki noktanın olması gerektiğini yani karşı noktayı da ortaya koymanız gerektiğini unutmamalısınız.

    · İki nokta arasında her zaman kabul edilen düz bir doğru yoktur. Alternatif yollar yani uzlaşılacak farklı alanlar ve bakış açıları mutlaka vardır. Bu açılardan bakabilmek beraberinde değişimi getirir.

    · Paylaşımcı olun ama paylaşmak için önce almayı değil vererek paylaşabilmeyi ve böylelikle değerlerinizi güçlendirecek bilgilerinizi arttırabileceğinizi unutmayın.

    · Eylemlerinizi kişisel garantinizi ortaya koyarak kararlı ve tutarlı bir kimlikle destekleyin.

    · Evrensel ulusal ve kişisel etik kodlarınızı oluşturun, çevre den ve toplum dan uzak, onlara karşı eylemlerden sakının.

  2. #2
    kızımaşkın adlı üyenin avatarı
    Kayıt Tarihi
    03-07-2005
    Mesajlar
    1,995
    Karizma Gücü
    0
    paylaşımın için teşekkürler arkadaşım

  3. #3
    xXx
    xXx çevrimdışı
    xXx adlı üyenin avatarı
    Kayıt Tarihi
    29-11-2004
    Mesajlar
    5,396
    Karizma Gücü
    9
    Bilgiler için teşekkürler Dalyan

  4. #4
    viaypi dalyan adlı üyenin avatarı
    Kayıt Tarihi
    14-10-2004
    Mesajlar
    6,095
    Karizma Gücü
    9
    Beğendiğinize sevindim beni izlemeye devam edin.

 

 

Bölüm Açıklaması

  • Yeni konu açmak için giriş yapmalısınız.
  • Konuya cevap yazmak için giriş yapmalısınz.
  • Eklenti yükleyebilmek için giriş yapmalısınız.
  • Mesajlarınızı düzenlemek için giriş yapmalısınız.
  •