Konu: İŞe BaŞlarken Ne Kadar MaaŞ İsteyeceĞİnİ DÜŞÜnenlere Önerİler

Sektörlere göre başlangıç maaşları neler ?

Yüksek lisans, ücreti nasıl etkiler ?

İşe başvuracaksınız ve talep edeceğiniz ücret konusunda bir fikir sahibi değilseniz bu yazıyı okuyun!



İşte Capital dergisinin hazırladığı, size yol gösterecek harika bir rehber.

İster yeni mezun olun ister deneyimli, bu bilgiler ve rakamlar kariyer dünyanıza ışık tutacak.

Başlangıç maaşları şirketin yapısına göre değişiyor. Yabancı şirketler yeni mezunları daha yüksek maaşla işe alıyor. En yüksek başlangıç ücreti ise bilişim sektöründe. Reklam ve halka ilişkiler sektöründe ise başlangıç maaşları çok düşük.

İşe yeni girenler ne kadar maaş alacak ? (min-mak,aylık,net)

Eğitime göre
Üniversite 800 YTL 1.900 YTL
Yüksek lisans 950 YTL- 2.100 YTL
Doktora 1.200 YTL - 2.200 YTL

Sektöre göre
Finans ve Muhasebe 800 YTL - 1.550 YTL
Satış ve Pazarlama 800 YTL - 1.500 YTL
Bilgi Teknolojileri 1000 YTL - 2.500 YTL
İnsan Kaynakları 850 YTL - 1.450 YTL
Üretim 750 YTL - 1.550 YTL
Lojistik ve Satınalma 750 YTL - 1.550 YTL
Reklam ve Halkla İlişkiler 750 YTL - 1.450 YTL

Yabancı şirketler daha yüksek maaş veriyor

Yabancı şirketlerin maaş skalaları yerli şirketlere göre daha yüksek. Her ne kadar aradaki fark her yıl biraz daha azalsa da yabancı şirketler, yerlilere göre hala rekabetçi ücret politikaları uyguluyor.
Kurumsallaşan Türk şirketleri ve kurumsallaşma yolundaki aile şirketleri, uluslararası piyasalarda rekabet edebilmenin en önemli şartlarından biri olan insan kaynağı kalitesini görmeye başladı. Piyasada en iyileri bünyelerine katmak için yerli, yabancı diğer şirketlerle kıyasıya mücadele ediyorlar. Bu fark aynı oranda başlangıç maaşlarına da yansıyor.

Yüksek lisans maaşları %15 arttırabiliyor

Mezunların lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerinin olması ise şirketlerin sadece dörtte birinde giriş maaşını etkiliyor. Lisans durumunu değerlendiren şirketler yüksek lisans ve doktorası olan mezunlara sadece %10-15 daha fazla ücret veriyor.

Kurumsal şirketlerde sosyal imkanlar ön plana çıkıyor Yeni mezunlar şirket seçiminde şirket imajına öncelik veriyor. Birçok şirket de yeni mezunları çekebilmek için eğitim ve geliştirme fırsatlarını ön plana çıkarıyor. Bu nedenle artık ücret öncelikler listesinde arka sıralarda kalabiliyor. Kurumsallaşan şirketler daha fazla eğitim ve sosyal imkan sunuyor.

Son 4 yıldır maaşlar neredeyse aynı !

Türkiye'de yaşanan ekonomik krizler ve son yıllarda enflasyon oranlarının düşük seyretmesi nedeniyle maaşlar da fazla artmıyor. Bu nedenle yeni mezunlar iş arama süreçlerinde beklentilerini buna göre belirlemeli.
(yenibir.com)

Bu önemli bilgiler için teşekkürler.

Rica ederim arkadaşım ekonomi platformunda birbirimize destek olmalıyız!!!

Nehir_ceo tarafından gönderildi.

Sektörlere göre başlangıç maaşları neler ?

Yüksek lisans, ücreti nasıl etkiler ?

İşe başvuracaksınız ve talep edeceğiniz ücret konusunda bir fikir sahibi değilseniz bu yazıyı okuyun!



İşte Capital dergisinin hazırladığı, size yol gösterecek harika bir rehber.

İster yeni mezun olun ister deneyimli, bu bilgiler ve rakamlar kariyer dünyanıza ışık tutacak.

Başlangıç maaşları şirketin yapısına göre değişiyor. Yabancı şirketler yeni mezunları daha yüksek maaşla işe alıyor. En yüksek başlangıç ücreti ise bilişim sektöründe. Reklam ve halka ilişkiler sektöründe ise başlangıç maaşları çok düşük.

İşe yeni girenler ne kadar maaş alacak ? (min-mak,aylık,net)

Eğitime göre
Üniversite 800 YTL 1.900 YTL
Yüksek lisans 950 YTL- 2.100 YTL
Doktora 1.200 YTL - 2.200 YTL

Sektöre göre
Finans ve Muhasebe 800 YTL - 1.550 YTL
Satış ve Pazarlama 800 YTL - 1.500 YTL
Bilgi Teknolojileri 1000 YTL - 2.500 YTL
İnsan Kaynakları 850 YTL - 1.450 YTL
Üretim 750 YTL - 1.550 YTL
Lojistik ve Satınalma 750 YTL - 1.550 YTL
Reklam ve Halkla İlişkiler 750 YTL - 1.450 YTL

Yabancı şirketler daha yüksek maaş veriyor

Yabancı şirketlerin maaş skalaları yerli şirketlere göre daha yüksek. Her ne kadar aradaki fark her yıl biraz daha azalsa da yabancı şirketler, yerlilere göre hala rekabetçi ücret politikaları uyguluyor.
Kurumsallaşan Türk şirketleri ve kurumsallaşma yolundaki aile şirketleri, uluslararası piyasalarda rekabet edebilmenin en önemli şartlarından biri olan insan kaynağı kalitesini görmeye başladı. Piyasada en iyileri bünyelerine katmak için yerli, yabancı diğer şirketlerle kıyasıya mücadele ediyorlar. Bu fark aynı oranda başlangıç maaşlarına da yansıyor.

Yüksek lisans maaşları %15 arttırabiliyor

Mezunların lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerinin olması ise şirketlerin sadece dörtte birinde giriş maaşını etkiliyor. Lisans durumunu değerlendiren şirketler yüksek lisans ve doktorası olan mezunlara sadece %10-15 daha fazla ücret veriyor.

Kurumsal şirketlerde sosyal imkanlar ön plana çıkıyor Yeni mezunlar şirket seçiminde şirket imajına öncelik veriyor. Birçok şirket de yeni mezunları çekebilmek için eğitim ve geliştirme fırsatlarını ön plana çıkarıyor. Bu nedenle artık ücret öncelikler listesinde arka sıralarda kalabiliyor. Kurumsallaşan şirketler daha fazla eğitim ve sosyal imkan sunuyor.

Son 4 yıldır maaşlar neredeyse aynı !

Türkiye'de yaşanan ekonomik krizler ve son yıllarda enflasyon oranlarının düşük seyretmesi nedeniyle maaşlar da fazla artmıyor. Bu nedenle yeni mezunlar iş arama süreçlerinde beklentilerini buna göre belirlemeli.
(yenibir.com)

ya hocam saçmalama yaw nerede yasıyorsun sen maaşlara bak nerede ben unıv mezunuyum 600 ytl alıorum

ereniskender tarafından gönderildi.

ya hocam saçmalama yaw nerede yasıyorsun sen maaşlara bak nerede ben unıv mezunuyum 600 ytl alıorum

Kardeşim o zmn hakkını arayacaksın Türkiyede işçiye verilen ortalama rakamlar bunlar... Bence patronun kapısına dayan ve zam iste (ama kovulursan mesuliyet kabul etmem)

ne 600 'ü bee.delirdin mi arkadaşım nerede yaşıyorsun sen.Maaşlar piyasada bu kadar yaklaşık.Ben en son işimden 2,5 alıyordum.İş görüşmelerinde direkt suratlarına söylüyorumn az 2.5 alırım diye.Aşağısına çalışmam.2 yabancı dil,yutdışı master konusunda uzmanlık.Bir sürü program biliyorum.İsterlerse iş çokkk.Geçenlerde araynlarada biraz dinleneceğim ilgilenmiyorum dedim.Kendi hakkınızı aramasını daha doğrusu emek gücünüzü pazarlamasını bileceksiniz.Saygılarımla...

Leviathan tarafından gönderildi.

ne 600 'ü bee.delirdin mi arkadaşım nerede yaşıyorsun sen.Maaşlar piyasada bu kadar yaklaşık.Ben en son işimden 2,5 alıyordum.İş görüşmelerinde direkt suratlarına söylüyorumn az 2.5 alırım diye.Aşağısına çalışmam.2 yabancı dil,yutdışı master konusunda uzmanlık.Bir sürü program biliyorum.İsterlerse iş çokkk.Geçenlerde araynlarada biraz dinleneceğim ilgilenmiyorum dedim.Kendi hakkınızı aramasını daha doğrusu emek gücünüzü pazarlamasını bileceksiniz.Saygılarımla...

İşte budur yaa bana bak sen yine de kendini fasla nasa çekme... fasla naz işveren usandırır

yok canımmmmmm

Arkadaşlar bilginizi ve tecrübenizi en yüksek fiyatı verene satın ama ruhunuza ve kalbinize asla fiyat etiketi koymayın...

Leviathan valla bravo sansli azinlik icindesin kiymetini bil.Ama yuksek maasin mutlaka bedeli vardir.Adama bes milyar maas verirler ama bes milyar kadar almasini bilirler.

Kriz diye dile dolanan kepazelik sonucunda calisanlarin maasi ne yazikki fiyat olarak artsada seviye olarak dustu sanirim.
Konuyu acan arkadas bilgiler icin sagol.