Konu: Sinirsiz GÜÇ

İlk bölümde Gerçek gücün amaçları üzerine arkadaşlarımız yoğunlaştılar.
Artık kişilerin amaçlarına nasıl ulaştıklarına ve benzer amaçları elde etmek için davranışların nasıl biçimlendirileceğine ilişkin tekniklere ve anlayışa sahipsiniz.
Zihninizi ve vücudunuzu desteklemeyi öğrendiniz.
Şimdi de isteklerinizi nasıl elde edeceğinizi ve diğer kişilere, nasıl yardım edebileceğinizi öğreneceksiniz.
Bunun içinde �Ne istiyorsunuz� sevdiğiniz ve ilgilendiğiniz kişiler sizden ne istiyor?
İşte bu bölümde bu sorular soracağız ve ayrımlar yapacağız.
Mükemmel ve etkin bir şekilde yeteneklerinizi kullanabilmenin yolları bulunacaktır.
Kısacası nasıl usta bir nişancı olunacağını biliyorsunuz, şimdi yapılması gereken, doğru hedefi bulmaktır.

AMAÇLARI BELİRLEMENİN GÜCÜ
Kişilerin tam olarak kaynaklarına ulaşım yetenekleri arasındaki fark, amaçlarına doğrudan bağlıdır.
Belirli amaçlara sahiplerse.
Amaçlarına yönelik plan yapılması istenmiş mezunların %3 �ü Böyle amaçlara sahipmiş.
20 yıl sonra 1973�te

1-Sonuçları olumlu cümlelerle ifade ediniz.
2-Mümkün olduğu kadar kesin olun.
3-Açık bir kanıtlama yardımına sahip olun.
4-Kontrollü olun.
5-Sonuçlarınızın bütünsel olarak anlamlı ve istenilir olup olmadığını sınayın.

SONUÇLARI İZLEMEDE 5 ADIM
1-Tamam istemediklerini söyleme eğilimi
2-Sonuca kesin tarih koy,görüntüle
3-Sonuca ulaştıktan sonra nasıl görüneceğinizi bilin, Sonuçları bilin.
4-Sonuç sizin tarafınızdan başlatılmalı ve sürdürülmeli.
5-Gerçek amacınızın sonuçlarını neler olacağını tahmin edin.Sonuç size ve başkalarına yarar sağlasın.

1-Sahip olmak yapmak, olmak ve paylaşmak istediklerinizle ilgili liste yapın.
2-Yaptığınız listeyi inceleyin ve sonuçlara ne zaman ulaşabileceğinizi tahmin edin
3-Bu yıl içinde en önemli 4 amaç seçin.
4-Temel amaçlarınızı sonuçları belirlemenin ana öğeleri ışığında gözden geçirin.
5-Elinizde bulunan önemli kaynakların listesini yapın.

İÇ DÜNYANIZDA YARAT DIŞ DÜNYAYA NASIL UYGULAYACAKSIN:
1-Liste yaptır: öğreneceksin ,meslek hayatı, askerlik, evlilik, çocuk araba mutluluk vs.
2-Süre koy.
3-Bu amaçlara ulaşınca ne gibi deneyime sahip olacağınızı düşünün tanımlayın.
4-Tamam
5-Hayatta en başarılı olduğun 3 veya 5 ana odaklaş.
6-Karakter, disiplin.
7-Ev örneği Planlı Plansız Çekiç Çivi.
8-İlk olarak ne yapmalıyım.
9-Amacınıza ulaşmış birini modelleyin Steven Spielberg örneği
Spielberle ve Yönetmenlik Universal
10-Başarılı olduğunuzu bir anı yaşayın sonuç inancınız artacak.
11-Günün içinde kimler olacak ne yapacaksınız? Nasıl başlayacaksınız? nerede olacaksınız? Gün sonunda yatarken kendinizi nasıl hissediyorsunuz.
12-Bir kral gibi düşünün nerde olmak istersiniz ormanda mı, büro da mı.
Sonuçları zihninizde programlayın örnek Antony Robbinsin Hayatı Morine Del Reyden Florida ya

KESİNLİĞİN GÜCÜ
Rudyard Kipling
�İnsanların kullandığı en güçlü ilaç, kelimelerdir� demiştir.

�DİL HİKAYESİ�

Atatürk�ün örnek yaşantısı ve �Geldikleri gibi giderler� sözü 1918�de Yaveriyle olan
konuşması kararlılık 19 Mayıs 1919.
Decam
Dil düşünceyi çürütürse Düşüncede Dili çürütebilir.

Zekice ve Kesinlikle istemenin Beş temel Prensibi Vardır.
1-Ne istediğinizi bilin ne istediğinizi tanımlamalısınız Biraz paraya ihtiyacım var derseniz
kimse vermez Ama tanımlarsanız...
2-Bilgi, Sermaye, Duyarlılık ve deneyim gibi kaynaklara sahip olanlardan istenmeli.
3-İstediğiniz kimseye nasıl yardım sağlayabileceğinizi hesaplayın anlatın, çıkara ortak
edin öylece ikna edin 100 milyon örneğin.
4-Başarı Kararlılıktadır. İnançlı olun, kelimelerinizle ve fizyolojinizle isteyin.
5-Değişme esnekliğine sahip olunmalı, Şartlara ayak uydurulmalı Edison 9999 lamba
olayı yolların olanakların uygun olmadığını öğrendim elbette 10000 ciyide yapacam.

AHENGİN SİHİRİ
Ahenk:Bir başkasının dünyasına girme yeteneği, ona anladığınızı hissettirmek, kuvvetli
bir bağa sahip olmaktır.Dünya haritanızdan çıkıp onun dünya haritasına girmenizdir.
Temelide başarılı iletişimdir.
Güzel gören güzel düşünür.
Arkadaşlık Bağları
Kiminle Arkadaş olursunuz vakit geçirirsiniz.
Birbirlerine benzeyenler birbirlerinden hoşlanma eğilimi gösterirler.
Bir Kulüp oluşturanlar çok farklı insanlar mıdır.
Dernek vs.
ABD Siyah beyaz olayları.
ABD� liler İran lılar mı yoksa İngilizler hakkında mı olumlu düşünürler.
AHENGİ NASIL OLUŞTURURUZ?
Ortak noktalar keşfederek ya da yaratarak oluştururuz.
İletişimin en büyük kısmı %55�i fizyoloji ya da Vücut dili ile sağlanır Vücut dili üzerinde
dur.
SORU: Bir kişinin fizyolojisini nasıl anlarız �Nefes alma, El, beden dili

MÜK AYR, METAPROGRAMLAR
Beynimizin bilgiyi süreçleme şekli bilgisayarların süreçleme şekline çok benzer.
Veriyi düzenler anlamlı hale sokar.Bilgisayarda Yazılım denilen veri düzenleyen
Programlar olmasa hiçbir şey yapamaz.
�Her insanın farklı bir zihinsel dille dinliyor olduğunu bilelim�
SORUN:aynı mesaja insanların niçin bu kadar tepki farklı tepki gösterdiklerinin
Anlaşılmasıdır.
Niçin biri bardağın dolu diğeri boş tarafını görür.
Niçin bir mesaj kimini heyecanlandırırken diğerine bir etki yapmaz.
İşte bunun yolu Metaprogramlardan geçer.
Metaprogramlar neye dikkat edeceğimize karar vermede kullandığımız iç programlardır.
1-Metaprogram
Zevk almak yada üzüntüden kaçınmak için şiddetli bir arzunun etrafında dönerler.
Zevk: Güneşin batışı manzara işine için yürüyerek gitme yada araba kazasından
Korkmadan dolayı yürümeye mecbur kalma.
Yani: İnsanlarla olan ilişkilerimizde neden zevk alıp neden acı duyduğunu bilip ona göre
hareket tarzı belirleyeceğiz.
2-Metaprogram
İç ve dış referans çerçevesi ödül alma beğenilmeye karşı kendinin inanmaması veya
Tersi.
3-Metaprogram
Kişilerin kendine göre mi karşısındakine göre mi önem sıralaması anlamak için
diğerlerine nasıl baktığına dikkat edilir.
Örnek: Hava yolu şirketi.
4-Metaprogram
Eşleşmezler %35 civarında
Eşleşmez: Fark insanlarıdır olaylara farklı gözle bakar eşleşen özellikler aynı.
5- 1.İşi yaparken gözlemleme.
2.Çevresinin hakkında söylediklerine bakılır.
6-Bilinen ve güvenli olan şeylerle ilgilenen olanaklı ise güdülenen ise
bilinmeyenlerde eşittir.

DİRENÇLE BAŞA ÇIKMANIN VE PROBLEMLERİ ÇÖZMENİN YOLLARI.
(Esneklik)

Beyninizi en etkin bir şekilde nasıl çalıştıracağınızı öğrenerek bir kral olabilirsiniz.
Örnekezervasyon Antony Robbinsin Arkadaşlarının hanımının olayı otel görevlisini
Nazikliğini kesinliğini tevazuu ve ikna sonuç dinlenme süresi uzatılıyor.
Olması gereken örnek davranış
Birisi bir konuda size hatalısın diyor sizde aynı şekilde hatalı değilim derseniz aheng bozulur.
Oysa bu konuda hislerinin yoğunluğuna saygı duyuyorum sanırım birde bir de benim
tarafımdan dinlersen farklı hissedersin farklı hissedersen iş değişecektir.
Amaçirenç yaratmadan bazı şeyleri tekrar yönelterek bir kapı açıyorsunuz.
İşte üç deyim.
Taktir ediyorum
Saygı duyuyorum dirençte yok çatışmada ahenk
Anlaşıyorum

ÖRNEK ükleer Rusya yı yok etme.

YENİDEN ÇERÇEVELEMESİ PERSPEKTİFİN GÜCÜ
ÖRNEK: Ayak Sesi
Bir şey hakkında nasıl hissediyorsak,dünyada neler yapıyorsak hepsi onu algılama
şekline bağlıdır.

YENİDEN ÇERÇEVELEME
1.Patron sürekli bana bağırır.
2.Bu yıl geçen yıldan 1 milyar fazla vergi verdim.
3.Büyük bir başarı sağladığım da sabote ediyorum vs.
Çevir.
1.Demek ki beni seviyor atabilirde.
2.vs.
Örnek
Cola ve Pepsi
Yeni Pepsi, futbolcu vs.
IBM kurucusu
Tom Watson
Ve 10 milyon dolar kayıp olayı
Eğitim için harcadık.

BAŞARIYI ÇAĞRIŞTIRMAK
Çağrıştırma deneyime süreklilik kazandırmanın bir yoludur.
Çağrışma, güçlü kaynaklarımıza daima erişme garantisi veren bir yoldur.
İhtiyaçlarımızı sürekli sağlamayı garantili yen bir yoldur.
ÖRNEK: Muazzez Abacı
Bana her şey seni hatırlatıyor
Eski dostlar
Samanyolu
Müslüm Gürses
Hitler Örneği
Haç ve işaretin etkisi hayh hitler mesajı

saol arkadaşım faydalı bir paylaşım.. eline sağlık

bööcüxx ün dediği gibi hakketten eline sağlık dostum..

Paylaşımın için teşekkürler