85, 16.02.2006 09:05:49, ***GIMA*** GIMA GIDA VE IHTIYAC MADDELERI TICARET A.S.`NDEN GELEN YAZI:
***GIMA*** GIMA GIDA VE IHTIYAC MADDELERI TICARET A.S.`NDEN GELEN YAZI:
09.12.2005 TARIHLI OZEL DURUM ACIKLAMAMIZ ILE; TEZ KOOP. IS SENDIKASI GENEL
BASKANLIGI`NCA ALINAN KANUNI GREV KARARININ 08/12/2005 TARIHINDE SIRKETIMIZE
TEBLIG EDILDIGI VE 15.12.2005 TARIHLI OZEL DURUM ACIKLAMAMIZ ILE SIRKETIMIZIN
15.12.2005 TARIH VE 31 SAYILI YONETIM KURULU KARARI ILE 2822 SAYILI TOPLU IS
SOZLESMESI GREV VE LOKAVT KANUNU`NUN 27`NCI MADDESI UYARINCA SIRKETIMIZCE
KANUNI LOKAVT KARARI ALINMIS OLDUGU BILDIRILMIS IDI. 15.02.2005 TARIHI SAAT
16.00 ITIBARIYLE TEBLIG EDILEN IHTARNAME ILE TEZ/KOOP IS SENDIKASI`NCA ALINAN
GREV KARARININ 24.02.2006 CUMA GUNU SAAT 10.00`DA UYGULAMAYA KONULMASINAILISKIN 15.02.2006 TARIH VE 175 SAYILI GREV UYGULAMA KARARI SIRKETIMIZE
BILDIRILMIS BULUNMAKTADIR. ***GIMA***

Durum çok ciddi gözüküyor.
Carrefourdan aldığım duyumlara göre maaşlarını yüksek gördüğü Gima işcilerine zam vermeyi kabul etmeyip, zamanla aşağı çekmeyi düşünüyolarmış.
Sendika ise Carrefour örgütlenmesinin bitirilmesini, işten çıkan işçilerin geri alınmasını ve daha uygar maaşlar istiyor.

Genel görünüm böyle. Hisse kısa vadede sert düşüş yaşayacaktır. Her hızlı hareketin bir toparlanması olacak tabiki. Bu dönemin süresi tamamen Carrefour'a bağlı. Eğer şirketi kapatıp Champion ve Dia'lara bağlarsa ki bu zor gözükmekle beraber epey bi mahkeme kararları olacaktır.

-------------------------------------------
Kişisel tavsiyem elde hisse varsa satılıp dip seviyelerinden geri alımı olacaktır.

Bu bir tavsiyedir. Profesyonel yardım için lütfen yetkili kurumların portföy yöneticileri ile görüşün.

Saygılarımla,