Türk Henkel Otomotiv Grubu, 2005 Tofaş Kalite Ödülü'nün sahibi oldu.
Tofaş Kalite Ödülü, Türkiye'de de çeşitli ürün ve çözümleriyle otomotiv sektörüne katkıda bulunan Henkel'e, ilgili şirketin ürün geliştirme alanındaki çalışmaları göz önünde bulundurularak yapılan puanlama sonucunda verildi.
Türk Henkel'den yapılan açıklamaya göre, puanlamada Tofaş'a verilen ürünlerin zamanında teslim edilmesi, sıfır iade alınması, kalite gerekliliklerinin yerine getirilmesi, uygulama performansı gibi kriterler göz önünde bulunduruldu. Türk Henkel kimya alanında en yüksek puanı elde etti. Türk Henkel Otomotiv Grubu, 20 yıldır Tofaş'a üretim sürecinde kullanılan yapıştırıcı, mastik ve yüzey işlem uygulamaları gibi teknolojik çözümler sunuyor. Tüm dünyada birçok otomotiv firmasıyla ortak çalışmalar yapan Henkel, araçların daha sessiz olması, daha hafif olması ve böylece benzin tasarrufu sağlaması, boya aşamasında araç yüzeyinde baloncukların önlenmesi gibi daha birçok teknolojik çözüme imza atıyor. 2005 Tofaş Kalite Ödülü, 23 Şubat 2006 tarihinde yapılan ödül töreninde Tofaş Satınalma Bölümü Direktörü Yüksel Öztürk ve Tofaş CEO'su Alfredo Altavilla tarafından Türk Henkel Otomotiv Bölümü Satış Yöneticisi Ali Kuday'a takdim edildi.
Türk Henkel Otomotiv Bölümü Yöneticisi Oğuz Tür, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, "20 yıldır Tofaş ile gerçekleştirdiğimiz ortak çalışmaların üstün sonuçlarını karşılıklı olarak görüyoruz. Henkel olarak planlı çalışma disiplinimiz, üstün teknolojilerimiz, Tofaş'ın ihtiyaçlarını çok iyi anlamamız ve kalite kontrol mekanizmamızdaki süreklilik ile ikinci kez bu ödülün sahibi oluyoruz. Henkel-Tofaş birlikteliğini aynı başarıyla daha uzun yıllar sürdüreceğimize inanıyoruz" dedi.
Henkel otomotiv grubu hem otomotiv ana sanayi hem de otomotiv yan sanayiye hizmet sunuyor. Henkel, otomotiv üretiminde kaporta, boya ve montaj aşamalarının her üçüne de ürün veren ender firmalardan biri olma özelliğini taşıyor.
-dünyagazetesi-


LinkBack URL
About LinkBacks
Alıntı Yaparak Cevapla
ERKEK ADAM RENKLİ TAKIM TUTMAZ
YÖNETİM 