Konu: Öğretmen atama biçimleriyle ve yer değiştirme suretiyle atamalarla ilgili soru ve cev

Öğretmen kadrolarına atama çeşitleri nelerdir?
1.İlk atama,
2.Kurum içi ilk atama,
3.Kurumlar arası ilk atama,
4.Açıktan atama,
5.Kurum içi yeniden atama,
6.Kurumlar arası yeniden atama,
7.Açıktan ilk atama.
Öğretmenliğe kimler atanır?
Bakanlıkça her yıl ilgili mevzuatı uyarınca atama izni alınan öğretmen kadrolarına başvuruda bulunacaklar arasından genel ve özel şartları taşıyanlar öğretmenliğe atanırlar.
İlk atama nedir?
Kamu Personel Seçme Sınavına katılan ve bu sınavlarda Bakanlıkça belirlenen taban puan ve üzerinde puan alanlar arasından gerekli diğer şartları da taşımaları kaydıyla öğretmenliğe atanırlar.
İlk atamadan statüsüne kimler girer?
1.Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarındaki öğretmen kadrolarına ilk defa aday öğretmen olarak atanacaklar Kamu Personel Seçme Sınavına katılma şartıyla öğretmenliğe atanırlar.
2.Özel öğretim okullarında görev yapanlardan Bakanlığa bağlı resmî eğitim kuramlarına asil veya aday öğretmen olarak ilk defa atanacaklar Kamu Personel Seçme Sınavına katılma şartıyla öğretmenliğe atanırlar.
3.Vakıf veya özel üniversitelerde görev yapanlardan Bakanlığa bağlı resmî eğitim kurumlarına aday öğretmen olarak ilk defa atanacaklar Kamu Personel Seçme Sınavına katılma şartıyla öğretmenliğe atanırlar.
4.Bakanlık veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında aday Devlet memuru olarak çalışmakta iken görevden ayrılanlar ile öğretmen olarak görevli iken adaylık döneminde başarısız olmaları nedeniyle görevine son verilenlerden aday öğretmen olarak atanacaklar Kamu Personel Seçme Sınavına katılma şartıyla öğretmenliğe atanırlar.
5.Kamu kurum ve kuruluşlarında kanun veya kanun hükmünde kararnameler kapsamında sözleşmeli memur statüsünde çalışanlardan aday öğretmen olarak ilk defa atanacaklar Kamu Personel Seçme Sınavına katılma şartıyla öğretmenliğe atanırlar.
Kurum içi ilk atama nedir?
Bakanlık merkez ve taşra teşkilâtında eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı dışındaki hizmet sınıflarında görev yapanlardan sınıf değişikliği yoluyla aday öğretmen olarak atanacaklar Kamu Personel Seçme Sınavına katılmaksızın öğretmenliğe atanırlar.
Kurumlar arası ilk atama nedir?
Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında Devlet memuru olarak çalışanlardan sınıf değişikliği yoluyla aday öğretmen olarak atanacaklar Kamu Personel Seçme Sınavına katılmaksızın öğretmenliğe atanırlar.
Açıktan atama nedir?
Bakanlık ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim öğretim hizmetleri sınıfı öğretmen kadrolarında adaylığı kaldırıldıktan sonra ayrılanlardan tekrar atanmak isteyenler ile yüksek öğretim kurumlarında en az iki yıl süreyle öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, uzman ve araştırma görevlisi olarak çalışmış olanlardan asil öğretmen olarak atanacaklar Kamu Personel Seçme Sınavına katılmaksızın öğretmenliğe atanırlar.
Kurum içi yeniden atama nedir?
Bakanlığın eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı öğretmen kadrolarında adaylığı kaldırıldıktan sonra bu sınıf dışındaki kadrolarda görevli olanlar ile ilköğretim müfettişi ve ilköğretim müfettiş yardımcılarından yeniden öğretmenliğe atanacaklar Kamu Personel Seçme Sınavına katılmaksızın öğretmenliğe atanırlar.
Kurumlar arası yeniden atama nedir?
Kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı öğretmen kadrolarında adaylığı kaldırılmış olanlardan halen kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim öğretim hizmetleri sınıfı veya diğer hizmet sınıflarında görevli olanlar Kamu Personel Seçme Sınavına katılmaksızın öğretmenliğe atanırlar.
Açıktan ilk atama nedir?
Kamu kurum ve kuruluşlarında Devlet memuru olarak çalışmakta iken adaylıklarının kaldırılmasından sonra görevlerinden ayrılanlar Kamu Personel Seçme Sınavına katılmaksızın öğretmenliğe atanırlar.
Öğretmenlik kadrolarına Atama dönemleri nelerdir?
Öğretmenlik kadrolarına Haziran-Eylül döneminde atama yapılır. Ancak, Bakanlıkça gerekli görüldüğü hallerde kadro imkânları ve ihtiyaç çerçevesinde bu dönem dışında da atama yapılabilir.
Öğretmen atamalarında öncelik nasıldır?
1.Öğretmenliğe ataması uygun görülmeyenler ile herhangi bir şekilde görevine son verilen veya meslekten çıkarılanlardan bu işlemin durdurulmasına ya da iptaline ilişkin olarak haklarında yargı kararı verilenler.
2.Sağlık nedeniyle öğretmenlik dışında başka bir göreve atananlardan gerekli sağlık şartlarını yeniden kazananlar. Bunların atanmaları kadro imkânları ve ihtiyaç durumuna göre Bakanlıkça planlanır.
3.Öğretmenlik görevine ilk defa atanmak isteyenler. Bunların atanmaları kadro imkânları ve ihtiyaç durumuna göre Bakanlıkça planlanır.
4.Görevden çekilen veya çekilmiş sayılanlardan tekrar öğretmenliğe dönmek isteyenler. Bunların atanmaları kadro imkânları ve ihtiyaç durumuna göre Bakanlıkça planlanır.
5. Daha önce öğretmenlik görevinde bulunmuş olup da halen başka görevde bulunanlardan tekrar öğretmenliğe dönmek isteyenler. Bunların atanmaları kadro imkânları ve ihtiyaç durumuna göre Bakanlıkça planlanır.
Bakanlıkça atama ve yer değiştirme dönemlerinde hazırlanan kılavuzlarda hangi hususlar belirtilir?
1.Öğretmenlik için başvuracaklarda aranacak şartlar.
2.Kimlerin başvuruda bulunabileceği.
3.Başvuru yeri.
4.Başvuru süresi
5.Başvuruda bulunacaklardan istenecek belgeler
6.Atamaya ilişkin diğer hususlar.
Öğretmenliğe atanma isteğinde bulunacaklar başvurularını nasıl yaparlar?
Öğretmenliğe atanma isteğinde bulunacaklar başvurularını, kılavuzda belirtilen yerlere usulüne uygun olarak yaparlar. Bu kapsamda yapılmayan veya posta ile yapılan başvurular değerlendirmeye alınmaz.
Öğretmenlik için Yönetmelikte belirtilen genel ve özel şartları taşıyanların başvuruları kabul edilir.
Öğretmenliğe atanma isteğinde bulunacaklar birden fazla alandan mezunsa hangisinden başvuracaklardır?
Öğrenimleri birden fazla alan öğretmenliğine kaynak olanlar, bu alanlardan yalnızca birisi için başvuruda bulunabilirler.
Öğretmenlikten ayrılmış olanlar yeniden atanmak üzere hangi alana başvuruda bulunabilirler?
Bakanlıkça en son düzenlenen kararnamelerinde belirtilen alana, öğrenimi birden fazla alana kaynak olanlardan Bakanlıkça en son düzenlenen kararnamelerinde iki alan yazılı olanlar, bu alanlardan yalnız öğrenimi itibarıyla atanabileceği alana başvuruda bulunabilirler.
Öğretmenliğe atanma isteğinde bulunacaklar kendileri dışında kişilerle başvuruda bulunabilirler mi?
Adaylar başvurularını şahsen yapabilecekleri gibi noter aracılığıyla vekâlet verdikleri kişiler aracılığıyla da yapabilirler.
Öğretmenliğe atanma isteğinde bulunacaklar ne kadar tercihte bulunurlar?
Öğretmenlik görevine atanma talebinde bulunan adaylar, öğretmen ihtiyacı bulunan il/ilçe veya eğitim kurumları arasından Bakanlıkça belirlenecek sayıda il/ilçe veya eğitim kurumu tercihinde bulunabilirler. Adaylar başvurularında tercihleri dışına atanmayı kabul edip etmediklerini de belirtirler.
Ataması yapılması planlanan öğretmenlerin ilere dağılımı nasıl yapılır?
Bakanlığa atama izni verilen öğretmen kadrolarının alanlar itibarıyla dağılımı, illerin alanlar itibarıyla öğretmen ihtiyacı dikkate alınarak belirlenir.
Kontenjanların dağılımını hangi kurulca yapılır?
Alanlar itibarıyla belirlenen kontenjanın atama çeşitlerine göre dağılımı, bu Yönetmeliğin 11 inci maddesinde belirtilen öncelikler doğrultusunda Eğitim Personeli Planlama ve Değerlendirme Kurulunca yapılır.
Atamalarda ayrılan kontenjan dolmasa hangi işlem yapılır?
Potansiyel aday sayısı yetersizliği veya diğer nedenlerle kontenjanı dolmayan alanlardaki artan kontenjan, ihtiyaç bulunan alanlara aktarılabilir.
Atamalarda dikkate alınacak hususlar nelerdir?
1.İlk defa atanacakların Kamu personel Seçme Sınavında aldıkları puanlar esas alınır.

2.Açıktan atanacaklar ile yüksek öğretim kurumlarından geçenlerin öğretmenlikteki/yüksek öğretim kurumlarındaki hizmet süreleri öncelikli olmak üzere memuriyetteki hizmet süreleri esas alınır.
3.Kurum içi ilk defa veya kurum içi yeniden atanacakların; öğretmenlikteki hizmet süresi öncelikli olmak üzere memuriyetteki hizmet süreleri esas alınır.
4.Kurumlar arası ilk defa veya kurumlar arası yeniden atanacakların öğretmenlikteki hizmet süresi öncelikli olmak üzere memuriyetteki hizmet süreleri esas alınır.
5.Açıktan ilk defa öğretmenliğe atanacakların, memuriyetteki hizmet süreleri esas alınır.
Kamu Personel Seçme Sınavında almış oldukları puanların eşit olması durumunda ataması yapılacak adayın seçiminde hangi kriterler uygulanır?
İlk defa atama kapsamında aynı alana atanacakların Kamu Personel Seçme Sınavında almış oldukları puanların eşit olması durumunda ataması yapılacak adayın seçiminde; eğitim bilimleri testindeki puan üstünlüğü, bunun da eşit olması durumunda Kamu Personel Seçme Sınavı genel kültür, genel yetenek ve eğitim bilimleri testlerindeki doğru cevap sayısı fazla olana, bununla da eşitliğin bozulmaması durumunda kur'a yoluna başvurulur.
Atamalarla ilgili sonuçlar nasıl duyurulur?
Atamalarla ilgili sonuçlar, basın ve yayın organları ve diğer iletişim araçlarıyla kamuoyuna duyurulur.
Atanan öğretmenlerin atamaları nerelere yapılır?
Öğretmenlik görevine atamalar, Bakanlıkça ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınarak il/ilçe veya doğrudan eğitim kurumlarına yapılır.
Atanan öğretmenlerin kararnamelerinde atama çeşidi belirtilir mi?
Bakanlıkça il/ilçe emrine atama yapılması hâlinde, öğretmenlerin atama kararnamelerinde atama çeşidi belirtilir.
Ataması yapılanların görev yerleri kaç gün içinde belirlenir?
İl millî eğitim müdürlükleri bu öğretmenlerin görev yerlerini atama kararnamelerinde belirtilen atama çeşitlerini esas alarak alanlarında ihtiyaç bulunan eğitim kurumları olacak şekilde en geç on gün içinde belirler.
Atananların tebligatları nasıl yapılır?
Ataması yapılanların başvurularında belirttikleri adreslerine 11.2.1952 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre tebligat yapılır.
Ataması yapılanlar nereye başvuracaklar?
Tebligatı alan adaylar yasal süre içinde; belgelerini hazırlayarak il millî eğitim müdürlüğüne başvuruda bulunurlar.
Göreve başlamada istenecek belgeler nelerdir?
1.Diploma veya mezuniyet belgesi, yurt dışı mezunlarından diploma denklik belgesi aslı veya tasdikli örneği
2.Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Belgesi, Pedagojik Formasyon, İlköğretim Sınıf Öğretmenliği Sertifikası ya da İngilizce Öğretmenliği Sertifikası aslı veya tasdikli örneği
3.Yurdun her bölgesinde ve iklim şartlarında öğretmenlik yapabileceğine ilişkin tam teşekküllü hastanelerden son altı ay içinde alınacak Sağlık Kurulu Raporu, bedensel engelli öğretmen adayları bakımından ise durumunu bildirir Sağlık Kurulu Raporu aslı veya tasdikli örneği
4.Cumhuriyet Savcılığından son altı ay içinde alınmış sabıka kayıt belgesi aslı veya tasdikli örneği
5.İlk defa atanacaklardan Kamu Personel Seçme Sınavı sonuç belgesi aslı veya tasdikli örneği
6.Erkek adaylardan askerlik durumunu gösterir belge aslı veya tasdikli örneği
7.Bakanlık kadrolarına ilk defa öğretmen olarak atanacakların öğrenimleri sürecinde en az üç kredilik bilgisayar eğitimi almış olduğuna veya Bakanlık onaylı bilgisayar kullanım belgesine sahip olduğuna dair belge aslı veya tasdikli örneği
8.Nüfus cüzdanı örneği aslı veya tasdikli örneği
9.Vesikalık fotoğraf aslı veya tasdikli örneği
10.Mal bildirimi aslı veya tasdikli örneği
11.Öğretmenlikten veya memuriyetten ayrılanlardan hizmet belgesi aslı veya tasdikli örneği
Ataması yapılanlardan belgesi eksik olanlar hakkında hangi işlem yapılır?
Belgeleri eksik olanlar göreve başlatılmaz.
Ataması yapılanlardan Bedensel engeli bulunduğu görülenler hakkında hangi işlem yapılır?
Bedensel engeli bulunduğu görülenlerin durumu belgeleriyle birlikte Sicil Kaydı İnceleme ve Bedensel Engeli Değerlendirme Komisyonlarında değerlendirilmek üzere Bakanlığa bildirilir.
Ataması yapılanlardan adlî sicil kaydı bulunan veya öğretmenlik/memurluk görevine son verilenler hakkında hangi işlem yapılır?
Adlî sicil kaydı bulunan veya öğretmenlik/memurluk görevine son verilenler ile diğer yönlerden öğretmenlik görevine başlatılması uygun görülmeyenlerin durumu belgeleriyle birlikte Sicil Kaydı İnceleme ve Bedensel Engeli Değerlendirme Komisyonlarında değerlendirilmek üzere Bakanlığa bildirilir.
Ancak, atamasının yapıldığını herhangi bir iletişim aracı vasıtasıyla öğrenenler, yukarıda belirtilen belgelerle birlikte atandıkları il millî eğitim müdürlüğüne göreve başlamak üzere başvurduklarında görev yerlerinin belirli olması hâlinde tebligat beklemeksizin göreve başlatılırlar.
Atanması halinde Göreve başlamayanlar hakkında hangi işlemler yapılır?
Ataması yapılanlardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 ve 63 üncü maddelerinde belirtilen süre içinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilmek üzere valiliklerce Bakanlığa bildirilir. Bakanlıkça ataması iptal edilenler, atama tarihi itibarıyla bir yıl süreyle yeniden öğretmenliğe atanmazlar.
Bakanlık merkez veya taşra teşkilâtında çalışanların atamaları hangi dönemlerde yapılır?
Bakanlık merkez veya taşra teşkilâtı kadrolarında görevli olup, öğretmenliğe atanacakların atamaları zamana bağlı değildir.
Daha önce öğretmen iken Bakanlık merkez veya taşra teşkilâtında diğer görevlere atananlar kaç yıl sonra öğretmenliğe dönebilirler?
Bakanlık merkez ve taşra teşkilâtında diğer görevlere atananlardan yeniden öğretmenliğe atanmak isteyenlerde, başvuru tarihi itibarıyla bu görevlerde en az üç yıl süreyle çalışmış olmaları şartı aranır.
Bakanlık merkez veya taşra teşkilâtında çalışanlar zorunlu hizmete tabi ise atamaları nerelere yapılır?
Bunlardan zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunanların atamaları zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen il veya ilçelere yapılır.
Kaynak : Memurlar.net

Yer değiştirme suretiyle atama çeşitleri nelerdir?
1.İsteğe bağlı yer değiştirmeler,
2.Özür durumuna bağlı yer değiştirmeler,
3.Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler,
4.Hizmetin gereği olarak yapılacak yer değiştirmeler,
5.Olağanüstü hallere bağlı yer değiştirmeler,
6.Millî takım antrenörleri ile millî sporcuların yer değiştirmeleri,
7.Alan değişikliğine bağlı yer değiştirmeler,
8.İhtiyaç fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri.
Yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunan öğretmenlerin atamaları hangi kritere göre yapılır?
Yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunan öğretmenlerin atamaları, alanlarındaki norm kadro açığı ve hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacak sıralamaya bağlı olarak yapılır.
Her ikisi de öğretmen olan eşlerin yer değiştirme istekleri nasıl değerlendirilir?
Her ikisi de öğretmen olan eşlerin yer değiştirme istekleri alanlarındaki norm kadro açığı ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle aynı yere birlikte atanabilmelerine imkân verecek şekilde birlikte değerlendirilir.
Eşleri zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri nasıl uygulanır?
İlgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan mülkî idare amirliği hizmetleri sınıfı, emniyet hizmetleri sınıfı, Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay, astsubay, jandarma uzman erbaş ve uzman erbaş ile hâkim ve savcıların öğretmen olan eşlerinin yer değiştirme suretiyle atamaları, öncelikle eşlerinin atandıkları yerleşim yerlerinde belediye sınırları içinde alanlarında norm kadro açığı olan eğitim kurumlarına yapılır. Bunun mümkün olmadığı durumlarda bu öğretmenler, 16.7.1999 tarihli ve 99/13184 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmeliğin 21 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendine göre tahsis edilen boş öğretmen norm kadrolarına atanırlar.
Norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerinde süre şartı aranır mı?
Norm kadro uygulamaları sonucunda eğitim kurumlarında norm kadro fazlası konumuna alınan öğretmenler ile Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmeliğin 21 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendine göre tahsis edilen boş öğretmen norm kadrolarında görevli öğretmenlerin il içi yer değiştirme suretiyle atamalarında bu Yönetmelikte belirtilen yer değiştirmeye esas bulunduğu yerde çalışılması gereken süre şartı aranmaz.
Yurt dışında görevlendirilen öğretmenlerin durumu ne olacak?
Yurt dışında görevlendirilen öğretmenlerden, görev sürelerini tamamladıktan sonra yurda dönenler ile yer değiştirme dönemlerinde dönecekler, il içindeki görev yerlerinin belirlenmesine esas olmak üzere eğitim kurumu tercihinde bulunabilirler. Bunlardan atanma isteğinde bulunmayanların atamaları alanlarında öğretmen ihtiyacı bulunan ve sırada atanmak üzere öğretmeni bulunmayan eğitim kurumlarına yapılır.
Fen ve Sosyal Bilimler liselerinde görev yapan öğretmenler hangi yerlere başvurabilecek?
Fen ve Sosyal Bilimler liselerinde görev yapan öğretmenler; öncelikle bu iki tür eğitim kurumlarına veya Anadolu liseleri dışındaki diğer eğitim kurumlarına yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.
Proje uygulaması yapılan eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacı nasıl karşılanır?
Ulusal projeler/protokoller veya uluslar arası çok taraflı ya da ikili olarak yapılan anlaşmalara/protokollere göre proje uygulaması yapılan eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacı proje kapsamında eğitim görmüş öğretmenlerden karşılanır.
Proje uygulaması yapılan eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacının karşılanması kapsamındaki yer değiştirmelerde hangi takvim uygulanır?
Bu kapsamda yapılacak yer değiştirmeler bu Yönetmelikle belirlenen yer değiştirme dönemi dışında da yapılabilir.
Aday öğretmenler yer değiştirme isteğinde bulunabilir mi?
Özür durumuna bağlı yer değiştirme isteğinde bulunanlardan öğretmenlikte ve Devlet memurluğunda adaylıklarının kaldırılmış olması şartı aranır. Aday öğretmenlerin yer değiştirme istekleri değerlendirmeye alınmaz.
Yer değiştirmeler nasıl planlanır?
Her yıl isteğe ve özür durumuna bağlı yer değiştirmeler için atama planı yapılır.
Yer değiştirme planı üzerine hazırlanan kılavuzda hangi hususlar belirtilir?
1.Kimlerin il içinde ve il dışına yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunabileceği. 2.başvuru yeri.
3.Başvuru süresi.
4.Başvuruda istenecek belgeler.
5.Yer değiştirme suretiyle atamaya ilişkin diğer hususlar.
Yer değiştirme işleminde öğretmenler başvurularını nasıl yaparlar?
Öğretmenler başvurularını, bu kılavuz eki takvimde belirtilen süreler içinde ve belirtilen yerlere yaparlar. Bu kapsamda yapılmayan veya posta ile yapılan başvurular değerlendirmeye alınmaz.
Aynı eğitim kurumunu tercih edenlerin durumu ne olacak?
Aynı eğitim kurumunu tercih edenlerden hizmet puanı en fazla olandan başlanarak gerçekleştirilecek. Öğretmenlerin hizmet puanının eşit olması hâlinde; öğretmenlikte önce göreve başlayana, bunun da eşit olması durumunda kur'a yoluna başvurulur.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 39 uncu maddesine göre yapılacak yer değiştirme istekleri nasıl değerlendirilir?
Özel Eğitim Değerlendirme Kurulu kararı çerçevesinde değerlendirilir.
" 657 sayılı kanun Ek Madde 39- (Ek: 1.7.2005-5378/21 md.) Devlet memurlarının, hayatını başkasının yardım veya bakımı olmadan devam ettiremeyecek derecede özürlü olduğu sağlık kurulu raporu ile tespit edilen eşi, çocukları ile kardeşlerinin, memuriyet mahalli dışında resmî veya özel eğitim ve öğretim kuruluşlarında eğitim ve öğretim yapacaklarının özel eğitim değerlendirme kurulu tarafından belgelendirilmesi hâlinde, ilgilinin talebi üzerine eğitim ve öğretim kuruluşlarının bulunduğu il veya ilçe sınırları dâhilinde kurumunda bulunan durumuna uygun boş bir kadroya ataması yapılır."
İsteğe bağlı yer değiştirme isteğinde kimler bulunabilir?
1.Bulundukları eğitim kurumunda en az iki yıl süreyle çalışan öğretmenler il içinde yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunabilirler.
2. Zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlayan veya tamamlamış sayılanlar ile zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi tutulmayan öğretmenlerden bulundukları ilde üç yılını tamamlayanlar iller arasında yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunabilirler.
İl içi yer değiştirme isteğinde kimler bulunabilir?
Bulundukları eğitim kurumunda en az iki yıl süreyle çalışan öğretmenler ile özür durumunu belgelendirenler il içinde eğitim kurumu tercihi yapmak suretiyle yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.
İl içi yer değiştirme işlemlerinde başvurular ne zaman yapılır?
Mart ayı içinde yapılacak başvurular, Nisan ayı içinde yapılacak değerlendirme sonucu tamamlanır
İl içi yer değiştirme işlemlerinde sıralar nasıl oluşturulur?
Tercih edilen eğitim kurumları itibarıyla hizmet puanı üstünlüğüne göre sıraya alınır. Bu sıralar millî eğitim müdürlüklerince ilân edilir.
İl içi yer değiştirme işlemlerinde atamalar nasıl yapılır?
Atamalar, bu sırada bulunanlar arasından eğitim kurumlarındaki norm kadro açığı ölçüsünde o okul veya kurumu tercih edenlerden hizmet puanı en fazla olandan başlanması suretiyle Mayıs ayı içinde gerçekleştirilir.
İl içi yer değiştirme işlemlerinde ataması yapılanların ayrılma işlemleri ne zamana kadar tamamlanır?
Ataması yapılanların eski görev yerlerinden ayrılmaları Haziran ayı sonu itibarıyla sağlanır.
İl içi yer değiştirme işlemlerinde ataması yapılamayanların sıra durumu ne zamana kadar geçerlidir?
Ataması yapılamayanlara ait sıra durumu, takip eden yılın Şubat ayı sonuna kadar geçerlidir. Dönem içinde oluşacak öğretmen ihtiyacı bu sırada bulunanlardan karşılanır.
Sıra kapsamındaki il içi yer değiştirmeler ne zaman yapılır?
Sıra kapsamındaki il içi yer değiştirmeler, eğitim-öğretimin aksatılmaması bakımından yarıyıl ve yaz tatillerinde yapılır. Ancak, sırada bulunan öğretmenlerin kadrolarının bulunduğu eğitim kurumlarında norm kadro fazlası konumunda olmaları halinde bu dönemler dışında da yer değiştirmeleri yapılabilir.
Özür gurubundan dolayı il içi atanmak isteyen öğretmenin isteği nasıl değerlendirilir?
Eğitim kurumları itibarıyla oluşturulan sıraların ilân edilmesinden sonra Yönetmelikte belirtilen özür durumlarından biri nedeniyle il içinde yer değişikliği isteyenlerin atamaları, sırada atanmak üzere öğretmen bulunmayan eğitim kurumlarına yapılır.
Eksilen atama sırasının yerlerine yeni isim yazılabilir mi?
Ataması yapılanlar ile herhangi bir şekilde sırası iptal edilenlerin yerine sıra içinden veya dışından hiçbir şekilde sıra kaydı yapılmaz.
İstekleri dışında idarî tasarrufla il içinde yerleri değiştirilen öğretmenlerin görev süreleri nasıl hesaplanır?
Görevli oldukları eğitim kurumunun kapanması veya norm kadro uygulaması nedeniyle görev yerleri soruşturma nedeniyle değiştirilenler hariç olmak üzere istekleri dışında idarî tasarrufla değiştirilen öğretmenlerin, bulundukları eğitim kurumunda çalışılması gereken sürenin hesabında daha önceki eğitim kurumlarında geçen süreleri müştereken değerlendirilir.
İl içinde yer değiştirmeye ilişkin süreler değiştirilebilir mi?
Valiliklerce gösterilecek zorunluluklar çerçevesinde Bakanlıkça da uygun görülmek şartıyla öğretmenlerin il içinde yer değiştirebilmelerine ilişkin süreler daha az sürelerde de uygulanabilir.
Eğitim kurumları hangi durumlarda il içi yer değişikliği kapsamında tutulabilecek?
Bakanlık, il içindeki eğitim kurumlarında öğretmenlerin dengeli dağılımını sağlamak amacıyla gerekli gördüğü hâllerde eğitim kurumlarını bazı alanlarda yer değişikliği dışında tutabilir.
İller arası yer değiştirme isteğinde kimler bulunabilir?
Zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlayan veya tamamlamış sayılanlar ile zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi tutulmayan öğretmenlerden bulundukları ilde en az üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, Bakanlıkça belirlenecek yer değiştirme takviminde belirtilen sürelerde yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.
İller arası yer değiştirme suretiyle atama istekleri nasıl sonuçlandırılır?
Eğitim kurumlarının alanlar itibarıyla öğretmen ihtiyacı ve ayrılan kontenjan dâhilinde hizmet puanı en fazla olandan başlamak suretiyle ayrılan kontenjan ölçüsünde sonuçlandırılır.

Özür durumuna bağlı yer değiştirmelerde hangi şart aranır?
Öğretmenlikte ve Devlet memurluğunda adaylıklarının kaldırılmış olması şartıyla öğretmenler, zorunlu çalışma yükümlülüğünün bulunup bulunmadığı veya bulundukları görev yerinde çalışmaları gereken süreyi tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılmaksızın sağlık ve eş durumu özürleri nedeniyle il içinde yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamayan öğrenim durumu özründen dolayı yer değiştirme isteğinde bulunamaz.

Kimlerin görev yerleri hizmetin gereği olarak değiştirilebilir?
1.Haklarında yapılan soruşturma sonucunda görev yerinin değiştirilmesi uygun görülenlerin,
2.Görevli olduğu il valiliğince o yerde çalışması uygun görülmeyenlerin,
3.Son iki yılda üst üste olumsuz sicil almış olanların görev yerleri hizmetin gereği olarak değiştirilebilir.
Görev yerleri hizmetin gereği olarak yer değiştirilenler eski görev yerlerine dönebilirler mi?
Görev yerleri değiştirilenler, aradan üç yıl geçmedikçe özür durumları da dâhil olmak üzere il içinde daha önce görev yaptığı eğitim kurumuna veya bu kurumun bulunduğu yerleşim yerine (Büyükşehirlerde Büyükşehir belediye sınırları dâhil), yer değiştirme isteğinde bulunamazlar.
Bu durumdaki öğretmenler, aradan üç yıl geçtikten sonra eski görev yerlerine dönme isteğinde bulunabilir. Bu sürenin sonunda daha önce görevli oldukları yerleşim yerlerine dönmeleri uygun görülenlerin istekleri, bu Yönetmeliğin yer değiştirmeye ilişkin hükümleri çerçevesinde değerlendirilir.
Görev yerleri hizmetin gereği olarak yer değiştirilenler nerelere atanırlar?
O il içinde görevli oldukları yerleşim yerindeki diğer eğitim kurumlarına ya da başka yerleşim yerlerine, o il içinde alanında ihtiyaç bulunmaması hâlinde ihtiyaç bulunan diğer illerdeki eğitim kurumlarına, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamamış olanlar zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlayabileceği başka bir hizmet bölgesine dâhil illerin eğitim kurumlarına atanır.
Millî takım antrenörleri ile millî sporcular yer değiştirme isteğinde bulunabilirler mi?
Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğüne bağlı federasyonlarda millî takım antrenörü veya sporcusu seçilmeleri nedeniyle hizmetine ihtiyaç duyulanlar federasyonlarca görevlendirildikleri yerlere yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.
Okul, kurum ve/veya bölüm kapanması, program değişikliği, Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararıyla dersi kaldırılan, istihdam alanı daralan ya da norm kadro esasları gereğince yapılacak düzenlemeler sonucu öğretmen fazlalığı oluşması hâlinde hangi işlem yapılır?
Okul, kurum veya bölüm kapatılması sonucunda bu okul/kurumlarda görevli öğretmenler, yeni okul açılarak öğrencilerin taşınması hâlinde bu okul veya kurumlara, öğrenci azlığı nedeniyle kapatılan okul/kurum veya bölümlerde görevli olanlar ise açık norm kadro bulunması hâlinde öncelikle öğrencilerin taşındığı okullar olmak üzere il içinde alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına İstekleri ve özür durumları da dikkate alınmak suretiyle atanırlar.
Görevli oldukları okul veya kurumlarda program değişikliği, Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararı ile alanı kaldırılan öğretmenler nasıl atanırlar?
İl içinde alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına İstekleri ve özür durumları da dikkate alınmak suretiyle atanırlar.
Görevli oldukları okul veya kurumlarda program değişikliği, Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararı ile alanı kaldırılan öğretmenlerin atanmalarında fazlalık meydana gelirse hangi işlem yapılır?
Bu şekilde yapılan atamalarla fazlalığın giderilememesi hâlinde bu durumdaki öğretmenler öncelikle il içinde, il içinde alanına uygun bölüm veya meslek alanı bulunmaması hâlinde ise istekleri ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle il dışında ihtiyaç bulunan yerlere yer değiştirme suretiyle atama yapılarak giderilir.
Norm kadro fazlası konumuna düşen öğretmenlere hangi işlem yapılır?
Herhangi bir nedenle istihdam alanı daralan öğretmenler ile görevli oldukları okullarda norm kadro esasları çerçevesinde öğretmen norm kadro sayısının azalması üzerine hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacak değerlendirme sonucunda norm kadro fazlası olarak belirlenen öğretmenler, görevli oldukları okullarda norm kadro fazlası olarak görevlerine devam ederler.
Norm kadro fazlası öğretmen olan bir okula tekrar atama yapılabilir mi?
Öğretmen fazlalığı bulunan eğitim kurumlarına, norm kadro fazlası öğretmenler bu eğitim kurumlarının norm kadrolarıyla ilişkilendirilinceye kadar öğretmen fazlalığının bulunduğu alanda öğretmen ataması yapılmaz.
Norm kadro fazlası öğretmen bulunan okular da ders dağılımları nasıl yapılır?
Ders dağılımı, mevcut norm kadrolarla ilişkilendirilen öğretmenler ile norm fazlası öğretmenler arasında ders bütünlüğü dikkate alınarak eşit şekilde dağıtılır.
Ayrıca, bu öğretmenler ders ve ek ders görevlerini de ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde görevli oldukları yerleşim yerlerindeki diğer eğitim kurumlarında yerine getirirler.
Norm kadro fazlası öğretmenlerin il içi ve il dışında ataması yapılabilir mi?
İhtiyaç fazlası öğretmenlerden istekli olanlar alanlarında ihtiyaç bulunması hâlinde öncelikle il içinde, ihtiyaç bulunmaması hâlinde ise il dışında alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atanabilirler.
Norm kadro fazlası öğretmenlerin il içi ve il dışında ataması işlemlerin de takvim geçerlimidir?
Norm kadro fazlası öğretmenlerin il içi ve il dışında ataması kapsamında yapılacak yer değiştirmeler, Yönetmelikte belirtilen yer değiştirme dönemi ile sınırlı değildir.
Yeni açılan okulların öğretmen ihtiyacı nasıl karşılanır?
Yer değiştirme dönemi dışında eğitim-öğretime açılan okulların öğretmen ihtiyacının giderilmesine yönelik tedbirler valiliklerce alınır. Ancak, bu okullara atanacak öğretmenler, okulun açılışını takip eden ilk yer değiştirme döneminde il genelinde bütün öğretmenlere yapılacak duyuru doğrultusunda başvuruda bulunanlar arasından hizmet puanı üstünlüğüne göre belirlenir.
Görevde iken öğretmenlik görevini yapamayacak durumda olanlarla ilgili hangi işlem yapılır?
Görevde iken öğretmenlik görevini yürütmesine engel olacak derecede bir hastalığa yakalanan öğretmenlerden görevlerini devamlı surette yapamayacaklarının tam teşekküllü hastanelerden verilen Sağlık Kurulu Raporunda belirtilenler ile haklarında yapılan denetim ve soruşturma sonucunda yetersizliği nedeniyle öğretmenlik görevini yürütemeyeceği tespit edilenler ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda durumlarına uygun başka hizmet sınıflarına atanabilirler.
Yer değiştirme işlemi iptal edilebilir mi?
Bu Yönetmelik hükümleri kapsamındaki özür durumlarından birisi veya isteğe bağlı yer değiştirme kapsamında il içinde veya il dışına görev yerleri değiştirilen öğretmenlerden yer değiştirmeyi gerektiren özürleri ortadan kalkanlar ile atamalarının iptalini isteyenlerin atamaları, görev yerlerinden ayrılmamış olmaları ve yerlerine atama yapılmamış olması şartıyla Bakanlıkça belirlenecek süre içerisinde iptal edilebilir.
Ataması iptal edilenlerden eski görev yerlerine atama yapılanlar il içinde alanlarında ihtiyaç duyulan diğer eğitim kurumlarına atanırlar.
Yer değiştirme suretiyle atamalar hangi dönemlerde yapılır?
Yer değiştirme suretiyle atamalar yarıyıl tatili ile Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında yapılır.
Ancak, il içinde oluşacak ihtiyacın giderilmesine yönelik sıra kapsamındaki yer değiştirmeler ile hizmetin gereği olarak yapılacak yer değiştirmeler ve özre bağlı yer değiştirmeler hususunda eğitim ve öğretim hizmetlerinin kesintiye uğramaması bakımından Bakanlıkça gerekli düzenleme yapılabilir.
Ayrıca, Bakanlık yer değiştirme dönemlerinde gerek gördüğü hallerde öğretmen dağılımındaki dengesizliği gidermek amacıyla, bazı il/ilçe veya eğitim kurumlarını bazı alanlarda yer değiştirme dışında tutabilir.
İstedikleri yere yer değiştirme suretiyle atanmaları yapılamayanlar Aylıksız izin alabilirler mi?
Özür durumlarına bağlı olarak istedikleri yere yer değiştirme suretiyle atanmaları hizmet puanı ve alanlarına göre norm kadro yetersizliği nedeniyle yapılamayanlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 72. maddesi veya 3797 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanunun değişik 61 inci maddesi uyarınca üç yıldan fazla olmamak üzere aylıksız izinli sayılmalarını isteyebilirler.
İstedikleri yere yer değiştirme suretiyle atanmaları yapılamayanlardan Aylıksız izin alanlar nerelere atanırlar?
Aylıksız izinli sayılanlar, bulundukları illerde bu amaçla tahsis edilen boş kadrolara atanırlar. Bu şekilde aylıksız izinli sayılanlar, her yıl özür durumundan yer değiştirme döneminde özür durumlarının devam ettiğini usulüne uygun olarak belgelendirirler.
Bu süre içinde yer değiştirme suretiyle atamaları yapılamayanlar ile özür durumunun devam ettiğini belgelendiremeyenler, istekleri de dikkate alınarak alanlarında öğretmen ihtiyacı olan yerlere yer değiştirme döneminde atanırlar.

MEB'de sağlık durumu özrüne bağlı yer değiştirmelerle ilgili soru ve cevaplar

Sağlık durumu özrü hangi şartlarda istenebilir?
Öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüğünün bulunup bulunmadığı veya bulundukları görev yerinde, yerleşim yerinde ya da ilde çalışmaları gereken süreyi tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılmaksızın istenebilir.
Sağlık durumu özrü nasıl belgelendirilecek?
Sağlık durumu özründen yer değiştirme isteğinde bulunan öğretmenlerin; kendisinin, eşinin, ana, baba ve çocuklarından biri ile yargı kararıyla vasi tayin edilmesi kaydıyla kardeşinin uzun süreli tedaviyi gerektiren bir hastalığa yakalandığını son altı ay içinde hastanelerden alacağı sağlık kurulu raporuyla belgelendirmesi gerekmektedir. Bu şekilde ibraz edilecek sağlık kurulu raporlarında hastalığın tedavisi süresince hastanın ailesinin bakım ve desteğine ihtiyaç olup olmadığının hastanelerce belirtilmesi istenir. Sağlık kurulu raporlarında belirtilen hastalığın öğretmenin görevli olduğu yerleşim yerindeki sağlık kurumlarınca tedavisinin yapılıp yapılamayacağı ve hastalığın tedavisi ve takipleri için hangi şartların gerektiği konusunda il sağlık müdürlüklerinden alınacak görüş doğrultusunda işlem yapılacaktır.
Sağlık durumu özründen ne zaman başvurulabilir?
Sağlık durumu özründen başvurular zamana bağlı değildir. Yer değiştirme dönemine ilişkin hükümler uygulanmaz.
Sağlık özründen yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmen başvurusunu nasıl yapacak?
Sağlık özründen yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenler gerekli belgeleri de eklemek suretiyle bir dilekçe ile görevli oldukları eğitim kurumu müdürlüklerine başvuracaklardır. Sağlık özrüne esas olan raporun ilgili birimlerce değerlendirildikten sonra yer değiştirmesi uygun görülenlerin elektronik ortamda başvuru yapması sağlanarak onay işlemi gerçekleştirilecektir.
Sağlık durumu özrü ve Yönetmeliğin 32 nci maddesinde belirtilen olağanüstü hâllere bağlı yer değiştirme isteğinde bulunacaklarda yer değiştirme takviminde belirtilen süre şartı aranmaz.
Sağlık durumu özründen dolayı alınan raporların uygunluğunda tereddüde düşülürse ne yapılır?
İbraz edilen sağlık kurulu raporlarının uygunluğu hususunda tereddüde düşülmesi hâlinde, 10.9.1982 tarihli ve 8/5318 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliğinin 29 uncu maddesi hükümlerine göre incelettirilir.
Sağlık durumu özrü kapsamında yer değiştirme isteğinde bulunacaklardan hangi belgeler istenir?
1.Yer Değiştirme Formu,
2. Başvuru tarihi itibarıyla son altı ay içinde tam teşekküllü hastanelerden alınmış sağlık kurulu raporu,
3. Raporun eşine, anne, baba ve çocuklarından birine veya kardeşine ait olması hâlinde vukuatlı nüfus kayıt örneği,
4. Kardeşine vasi tayin edilenlerden mahkeme kararı.

MEB'de öğrenim durumu özrüne bağlı yer değiştirmelerle ilgili soru ve cevaplar

Eğitim durumu özrü hangi hallerde istenir?
Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların mezun oldukları yüksek öğretim programları ile aylık karşılığı okutacakları derslere ilişkin kararında belirtilen alanlarda yurt içindeki yüksek öğretim kurumlarında bilimsel hazırlık, yabancı dil hazırlık ve tez dönemi dâhil tezli/tezsiz yüksek lisans veya doktora eğitimine devam etmekte olan öğretmenler, öğrenim gördükleri yüksek öğretim kurumlarının bulunduğu yere görev yerlerinin değiştirilmesini isteyebilirler.
Yüksek lisans ve doktora yapanların durumu ne olacak?
Zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış olmaları şartıyla lisansüstü öğrenim gören öğretmenler il içinde öğrenim gördükleri yüksek öğretim kurumlarının bulunduğu yere görev yerlerinin değiştirilmesini isteyebilecek.
Bu durum ilk defa oluyor daha önceden bu durumda olanların istekleri dikkate alınmıyordu, güzel bir gelişme olmuştur. Ama zorunlu hizmet tamamlama şartı getirilmesi, yeni mezun olan öğretmenlerin çoğunlukla yüksek lisans yapıyor olmasından dolayı, olumsuzluk olarak göze çarpıyor.
Zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış olan öğretmen öğrenim durumu özründen dolayı yer değiştirme isteğinde bulunabilir mi?
Zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış olan öğretmenler de öğrenim durumu özrüne bağlı yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.
Ancak, 2 ve 3 üncü Hizmet Bölgelerine dahil illerde görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenler, il içinde bu özür durumundan yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir. 1 inci Hizmet Bölgesinin (D) ve (E) ilçelerinde görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenler de bu özür durumundan bu ilçeler arasında yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.
Öğrenim durumu özründen yer değiştirme istemek için zorunlu hizmeti tamamlamak şart mıdır?
Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi olan öğretmenlerin bu özür durumundan yer değişikliği isteğinde bulunabilmeleri için zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamış olmaları gerekir. Bu bir şarttır.

Öğrenim durumu özründen yer değişikliği isteyemeyenler kimlerdir?
Orta öğretime alan öğretmeni yetiştirmeye yönelik Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans programına (Pedagojik Formasyona yönelik) devam etmekte olanlar, özel öğrenci statüsünde lisansüstü eğitim derslerine devam etmekte olanlar ve kayıtlarını 1 yıl süreyle dondurmuş olanlar ile lisans düzeyinde bir yüksek öğrenim programına kayıt hakkı kazanan öğretmenlerin yer değiştirme istekleri değerlendirmeye alınmaz.
Öğrenim durumu özründen yer değişikliğinde neler dikkate alınır?
Hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak atanmak istedikleri yerlerdeki alanlarındaki norm kadro açığı ölçüsünde değerlendirilir.

Öğrenim durumu özründen yer değişikliği ne zaman yapılır?
Yarıyıl ve yaz tatilinde yapılır. MEB tarafından yayımlanan ve sitemizde yayımlanan yer değiştirme kılavuzları takip edilmelidir.

Öğrenim durumu özründen yer değişikliği isteyenlerden istenecek belgeler nelerdir?
1- Elektronik Başvuru Formu
2- Başvuru tarihi itibarıyla hazırlık sınıfı, yüksek lisans veya doktora öğrenimine kayıtlı ve hâlen devam etmekte olduğunu gösterir belge.

MEB'de, eşi vefat edenler, şehit olanlar ve özel hayatı etkilenenlerin yer değiştirmeleri

Olağanüstü hallere bağlı yer değiştirmeler kimleri kapsar?
1. Doğal afetler nedeniyle zarara uğrayanlar.
2.Özel hayatı etkileyen olumsuz nedenleri olanlar.
3.Eşi vefat edenler.
4.Eşi şehit olanlar.
Doğal afetler nedeniyle zarara uğrayanlar yer değiştirme isteği nasıl değerlendirilir?
Bulundukları görev yerinde veya ilde çalışılması gereken süreyi tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılmaksızın; Genel hayatı etkileyen deprem, su baskını, yangın ve benzeri doğal afetler nedeniyle, kendileri veya bakmakla yükümlü olduğu yakınlarından maddi veya manevi zarara uğrayanlardan bu durumlarını kriz merkezlerinden alacakları belgenin o ilin en üst mülkî amirinin uygun görmesi kaydıyla olay tarihinden itibaren bir yıl içinde yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Fakat yer değiştirme istekleri, norm kadro durumu ve alanlarındaki öğretmen ihtiyacı çerçevesinde değerlendirilir.
Özel hayatı etkileyen olumsuz nedenleri olanlar yer değiştirme isteği nasıl değerlendirilir?
Bulundukları görev yerinde veya ilde çalışılması gereken süreyi tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılmaksızın; Özel hayatını etkileyen olumsuz nedenlere bağlı olarak görevini verimli biçimde yerine getirme imkânı kalmadığı o ilin en üst mülkî amirince yapılacak değerlendirme sonucu görev yerinin değiştirilmesi rapor ile teklif edilenler yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Fakat yer değiştirme istekleri, norm kadro durumu ve alanlarındaki öğretmen ihtiyacı çerçevesinde değerlendirilir.
Eşi vefat edenlerin yer değiştirme isteği nasıl değerlendirilir?
Bulundukları görev yerinde veya ilde çalışılması gereken süreyi tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılmaksızın; Eşi ölenler, eşinin ölüm tarihinden itibaren bir yıl içinde yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Fakat yer değiştirme istekleri, norm kadro durumu ve alanlarındaki öğretmen ihtiyacı çerçevesinde değerlendirilir.
Eşi şehit olanlar yer değiştirme isteği nasıl değerlendirilir?
Bulundukları görev yerinde veya ilde çalışılması gereken süreyi tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılmaksızın; Eşi şehit olan öğretmenler yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Fakat eşi şehit olan öğretmenlerin yer değişikliği istekleri yer değiştirme dönemi ile sınırlı olmaksızın atanacakları yerde alanlarında açık norm kadro bulunması şartına bağlı kalınmadan gerçekleştirilir.
Olağanüstü hallere bağlı yer değiştirmelerde yer değiştirme isteyecek olanlar zorunlu hizmet yükümlüsü ise nerelere istekte bulunabilirler?
Olağanüstü hallere bağlı yer değiştirmelerde yer değiştirme isteyecek olanlardan Zorunlu bölge yükümlülüğü olanlar, zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen il veya ilçelere tercihlerinde yer verirler.
Olağanüstü hallere bağlı yer değiştirmelerde öğretmen ihtiyacının karşılanması için hangi işlem yapılır?
Genel hayatı etkileyen deprem, su baskını, yangın ve benzeri doğal afetler nedeniyle olağanüstü durumların oluştuğu hizmet bölgelerinin öğretmen ihtiyacının karşılanması için, Yönetmeliğin yer değiştirmeye ilişkin diğer hükümlerine bağlı kalınmaksızın gerekli önlemler alınır.
Olağanüstü hallere bağlı olarak yer değiştirme başvurusunda bulunacaklardan hangi belgeler istenir?
1.Yer Değiştirme Formu,
2.Maddi veya manevi zarara uğradığına ilişkin mülkî idare amirliğinin raporuna dayalı olarak düzenlenen teklif yazısı veya yetkili makamlardan alınacak belge,
3.Eşlerden her ikisi de Bakanlık personeli olarak görev yapanların birlikte atanabilmeleri bakımından çalışmakta olduğu kurumdan alınacak görev yeri ve evli olduğunu gösterir belge,
4.Eşi şehit olanlar ile eşi ölenlerden Ölüm Kâğıdı ve Vukuatlı Aile Nüfus Kayıt Örneği.

MEB'de eş durumu özrüne bağlı yer değiştirmelerle ilgili soru ve cevaplar

Eş durumu özrü hangi şartlarda istenebilir?
Öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüğünün bulunup bulunmadığı veya bulundukları görev yerinde, yerleşim yerinde ya da ilde çalışmaları gereken süreyi tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılmaksızın istenebilir.
Eşi; yasama organı üyeliği, belediye başkanlığı, 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanuna ekli I ve II sayılı cetvellerde belirtilen görevlerde bulunanlar, eşi kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur olarak görevli olanlar ile sürekli işçi ve sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu ve bunların dışında özel kanunlarla kurulan kamu kuruluşları ile özel bankalarda çalışanlar, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu kapsamına girenlerden istenecek belgeler nelerdir?
1- Elektronik Başvuru Formu,
2- Eşinin çalışmakta/olduğu kurumdan/kuruluştan alınacak Görev Yeri Belgesi,
3- Vukuatlı aile nüfus kayıt örneği,
Eş durumu özrü nasıl belgelendirilecek?
Eş durumu özründen dolayı yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenin eşinin, atanmak istediği yerde herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olarak çalıştığını belgelendirmesi gerekmektedir.

Kimler eş durumu özründen dolayı yer değiştirme isteğinde bulunamaz?
Eşi isteğe bağlı sigortalı olan, eşi emekli olan ve eşinden boşananlar ile eşi öğrenci olan öğretmenler, özür durumundan yer değiştirme isteğinde bulunamayacaklardır.
Eşi kısmî zamanlı geçici öğretici olarak çalışan öğretmenler eş durumu özründen yer değiştirme isteğinde bulunabilirler mi?
Eşi kısmî zamanlı geçici öğretici olarak çalışan öğretmenler, eş durumu özründen yer değiştirme isteğinde bulunamazlar.

Eş durumu özrü kapsamında eşi, kamu kurum ve kuruluşları dışında 17.7.1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında sigortalı işçi statüsünde çalışanlardan hangi belgeler istenir?
1. Yer Değiştirme Formu,
2.Eşinin çalışmakta olduğu iş yerinden alınacak görev yeri belgesi,
3.Eşinin çalışmakta olduğu işyerinin çalışır durumda olduğunu gösterir bağlı bulunduğu vergi dairesinden veya ilgili meslek teşekkülünden alınacak belge,
4. Başvuru tarihinden itibaren geriye dönük son iki yıllık süre içinde en az 360 gün sigortalı hizmeti olduğunu ve sigortalılığının halen devam ettiğini gösterir belge,
5. Vukuatlı nüfus kayıt örneği veya son altı ay içindeki evliliklerde onaylı evlenme cüzdanı örneği.
Eş durumu özrü kapsamında eşi, 2.9.1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu (Bağ-Kur) kapsamında çalışanlar ile 17.10.1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında tarımsal faaliyette bulunanlardan hangi belgeler istenir?
1.Yer Değiştirme Formu,
2.İş yerinin çalışır durumda olduğunu gösterir vergi dairesinden alınacak belge veya tarımda kendi hesabına çalışanlardan ilgili kurum/kuruluşlardan alınacak faaliyet belgesi,
3. Başvuru tarihinden itibaren geriye dönük iki yıllık süre içinde en az on iki ay sigortalı hizmeti olduğunu, sigortalılığının halen devam ettiğini ve prim borcu bulunmadığını gösterir Bağ-Kur'dan alınacak belge,
4. Vukuatlı aile nüfus kayıt örneği veya son altı ay içindeki evliliklerde onaylı evlenme cüzdanı örneği.

Farklı iş yerlerinde çalışan eşlerin süresi nasıl hesaplanır?

Son iki yıllık süre içinde farklı sosyal güvenlik kurumuna bağlı olarak çalışan öğretmenlerin, eş durumu özründen yer değişikliği isteklerinde, eşlerinin iş değişiklikleri nedeniyle farklı statüde geçen hizmetleri birlikte değerlendirilir. Örneğin, Emekli Sandığındaki görevler ile SSK kapsamındaki çalışma süreleri birlikte değerlendirilir.

Askerlikte geçen süreler sigortalı olarak geçirilen süreler kapsamında değerlendirilebilir mi?

Eşleri sigortalı olarak herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olarak çalışmakta iken muvazzaf askerlik hizmetini yerine getirmek üzere askere alınanların asker dönüşü sigortalı olarak çalışmaya başlamaları hâlinde özür durumundan yer değişikliği istediklerinde borçlanılması kaydıyla askerlikte geçen süreleri sigortalı olarak geçirilen süreler kapsamında değerlendirilir.

Ülke genelinde faaliyet gösteren bir şirkette olanlar durumunu nasıl belgelendireceklerdir?

Öğretmenlerden eş durumu özrüne bağlı yer değişikliği isteyenlerden; eşleri ülke genelinde faaliyet gösteren ancak merkezi bir ilde olan şirketlerde çalışanların, yukarıdaki belgelere ilave olarak yer değiştirmek istenilen ilde iş yerinin çalışır durumda olduğunu anonim şirketlerde çalışanlar bakımından işyerinden, diğer şirketlerde çalışanlar bakımından da vergi dairesinden, belediyeden veya ilgili meslek kuruluşlarından herhangi birinden alınacak belge ile belgelendirmeleri şartı aranır.

Sigorta prim belgesi istenmeyecekler kimlerdir?

Eşi, 506 sayılı Kanunun 20.maddesine göre bankalar için kurulmuş olan özel emeklilik sandığına tabi banka personeli olarak çalışanlar ile Baroya kayıtlı olup topluluk sigortası ödeyen avukatlardan sigorta prim belgesi istenmeyecektir. Bunlardan SSK veya Bağ-Kur'a prim ödendiğine dair belge yerine kuruluşun topluluk sigortasına ya da özel emeklilik sandığına prim ödendiğine ilişkin belge istenir.

Alan değişikliğine bağlı yer değiştirmelerle ilgili soru ve cevaplar

Alan nedir?
Öğretmen adayları ve öğretmenlerin mezun oldukları lisans düzeyindeki yüksek öğretim programına bağlı olarak atanabilecekleri öğretmenlikleri ifade eder.
Alan değişikliği nedir?

Öğretmen olarak görev yapanların Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların mezun olduğu yüksek öğretim programlarına ilişkin kararı doğrultusunda öğrenimleri itibarıyla atanabilecekleri alanlara geçişlerini ifade eder.
Alan değişikliğine bağlı yer değiştirme isteğinde kimler bulunabilir?
1.Öğrenimine uygun alanı dışında başka bir alana atanan öğretmenler mezuniyetleri itibarıyla atanabilecekleri alanlara alanlarının değiştirilmesini isteyebilirler.
2.Öğrenimleri birden fazla alana atamaya kaynak olan öğretmenler mezuniyetleri itibarıyla atanabilecekleri alanlara alanlarının değiştirilmesini isteyebilirler.
3.Başka bir alanda öğrenim gören öğretmenler, mezuniyetleri itibarıyla atanabilecekleri alanlara alanlarının değiştirilmesini isteyebilirler.
Öğretmenlerin alan değişikliğine ilişkin isteklerinde neler dikkate alınır?
1.Adaylıklarının kaldırılmış olması.
2.Öğrenimlerinin Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların mezun oldukları yüksek öğretim programlarına ilişkin kararında atanacağı alana uygun olması.
Öğretmenlerin alan değişikliğine ilişkin istekleri hangi takvime göre yapılır?
Bu kapsamda yapılacak alan değişikliği işlemleri Bakanlıkça belirlenecek takvim çerçevesinde yapılır. Konuya ilişkin olarak her yıl yayınlanan yer değiştirme kılavuzlarının takip edilmesi gerekmektedir.
Öğretmenlerin alan değişikliğine ilişkin isteklerinde hangi kritere göre yapılır?
Alan değişikliği isteyen öğretmenlerin atamaları, il içindeki tercihleri dikkate alınmak suretiyle hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılır.
Öğretmenlerin alan değişikliğine ilişkin isteklerinde aynı yeri isteyen ve hizmet puanı eşit olanlar hakkında kime öncelik verilir?
Hizmet puanlarının eşit olması durumunda öğretmenlikteki hizmet süresi daha fazla olana öncelik verilir.

merhaba ben zorunlu hizmetini tamamlamış sınıf öğretmeniyim. İletişim tasarımı ve bilişim teknolojileri bölümünde yüksek lisansa kayıt yaptırdım ve 1 dönem kaydımı dondurdum. Özür grubundan tayin isteyebiliyor muyum yoksa alanımızla ilgili bir bölümde mi yüksek lisans yapmamız gerekiyor? Yardımcı olursanız çok sevinirim

Eğitim durumu özrü hangi hallerde istenir?
Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların mezun oldukları yüksek öğretim programları ile aylık karşılığı okutacakları derslere ilişkin kararında belirtilen alanlarda yurt içindeki yüksek öğretim kurumlarında bilimsel hazırlık, yabancı dil hazırlık ve tez dönemi dâhil tezli/tezsiz yüksek lisans veya doktora eğitimine devam etmekte olan öğretmenler, öğrenim gördükleri yüksek öğretim kurumlarının bulunduğu yere görev yerlerinin değiştirilmesini isteyebilirler.