• Reklam
3 sonuçtan 1 --- 3 arası gösteriliyor
  1. #1
    NiHaL adlı üyenin avatarı
    Kayıt Tarihi
    10-05-2007
    Mesajlar
    647
    Karizma Gücü
    6

    Başarısız İnsanların Davranış Özellikleri

    Başarısız insanın davranış özellikleri

    Başarısız olmaktan korkar.
    Kararsızdır
    Çalışma programı yoktur,olsa da hiçbir zaman ona uymaz.
    Rakiplerinin gerisinde kalmaktan korkar.
    Güçlü ve zayıf yanlarını bilmez.
    Eleştirilmekten rahatsızlık duyar,hemen savunmaya geçer.
    Kolay pes eder.
    Her zaman meşguldür.
    Problemin etrafında dolaşır.
    Çok kolay söz verir,fakat sözünü tutmaz.
    Ana meselede geri çekilir,ayrıntılılarda ayak diretir.
    Telaşlıdır.
    Kırıcıdır.
    İyi bir dinleyici değildir.
    Başkaların zayıf yanları üzerinde durur.
    Başkalarının fikirlerinden yararlanmamak için direnir.
    Bahane üretir.
    Zamanı eleştiriden kaçmak için kullanır.
    Hata yapmaktan ve başkalarının ne diyeceğinden korkar.
    Problemi konuşur.
    En iyi dostu televizyondur.
    Arkadaş edinmede seçici değildir.
    Siyah t-shirtlerde hüzünlü bakan gözleriyle, sarı saçları karışmış adam ...


    ~ ♥ ~
    Siyah uLann .. :bjk1:



  2. #2
    egeli_sel adlı üyenin avatarı
    Kayıt Tarihi
    29-11-2005
    Mesajlar
    9,683
    Karizma Gücü
    0
    Gerçekten mantıklı bir sıralama olmuş:4
    Paylaşımın için teşekkürler



    :hzOSEM:hz


    ÇILDIRIN, ÇILDIRIN, ÇILDIRIN


  3. #3
    dünya dündü ya... ö.m.ü.r adlı üyenin avatarı
    Kayıt Tarihi
    02-04-2007
    Mesajlar
    3,955
    Hediyelerim
    Karizma Gücü
    6
    problemi konuşmak dışında digerlerine katılıyorum ....
    bence problem başkalarıyla paylaşıldıgında ya da farklı bakış açılarına sunuldugunda çözümü kaçınılmaz.... problemin içinde kendi başına çırpınmak sadece zaman kaybıdır.....

 

 

Bölüm Açıklaması

  • Yeni konu açmak için giriş yapmalısınız.
  • Konuya cevap yazmak için giriş yapmalısınz.
  • Eklenti yükleyebilmek için giriş yapmalısınız.
  • Mesajlarınızı düzenlemek için giriş yapmalısınız.
  •