Konu: Kapak Yazısı

Kapak yazısı okuyana şu sorunun cevabını sunuyor: "Neden özgeçmişini okuyup seni görüşmeye çağırayım?" Günümüzün hızlı iş dünyasında, özgeçmişinizi gönderdiğiniz İK uzmanının dikkatini çekmek her zamankinden daha zor. Kapak yazısı okunan ilk metin olduğu için en kısa zamanda en büyük etkiyi yaratmanız gerekiyor. Kariyer koçu Kevin Donlin'in önerileri size bu etkiyi yaratmanızda yardımcı olacak.


Eğer kapak yazınız dikkat çekici bir cümleyle açılıyor, yazım hatası bulunmuyor ve özellikleriniz şirketin aradığı pozisyona uyuyorsa iş bulma şansınızı arttırıyorsunuz demektir. Unutmayın ki İK uzmanları önlerine gelen yüzlerce özgeçmiş içinden kapak yazısı olanları okumaya daha eğilimlidirler.

- Yazıyı 5-6 paragrafla sınırlayın

Yazacağınız kapak yazısının 5-6 paragraftan fazla olmamasına dikkat edin. Giriş paragrafı, yeteneklerinizi ve işe olan ilginizi anlatan üç ara başlık ve güçlü bir kapanış paragrafı yeterli olacaktır. Kısa ve öz bir kapak yazısına göz atması daha kolay olacağı gibi okuyan kişinin kısıtlı zamanına da saygı duymuş olacaksınız. Yazmanız gereken daha fazla şeyler varsa da bir sayfayı aşmamaya özen gösterin.

- Yumuşak bir giriş yapın

İlk cümleniz en önemlisidir. Bu ilk cümlede kapak yazınızda bahsedeceklerinizin özetini verebilirsiniz. Ya da konuya kısa bir giriş yapabilirsiniz. Örneğin; "Kariyer.net'te yayınlanan ilanınıza istinaden, Satış Temsilcisi pozisyonu için başvuru yapıyorum."

- Okuyanın dikkatini çekin

Okuyan kişinin dikkatini çekecek, sizi aramasını sağlayacak bir şeyler yazmalısınız. Sizin özelliğiniz nedir? Neler yapabilirsiniz? Herkes özeldir ve farklı konularda bir değere sahiptir. Kapak yazınızda bu özelliklerinizi öne çıkarmaya gayret edin.
- Vaktinizi boşa harcamayın

Siz de diğer yüzlerce aday gibi kolay öğrenen, dürüst ve çalışkansınızdır. Bu yüzden kısıtlı zamanınızı bunlardan bahsederek harcamayın. Bunun yerine şirket ve sektör hakkındaki bilginizi, başarılarınızı ve neden bu işi istediğinizi anlatın.

- Güçlü bir kapanış yapın

Kapak yazınızı, gelecekteki muhtemel işvereninize nasıl yardımcı olabileceğinizi vurgulayarak bitirin. Son olarak çalışmanızı başkalarına gösterip onların ilk edindikleri izlenimi ve fikirlerini öğrenin.

zaten bütün sorun hr uzmanlarını sizde bişeyler olduguna inandırabilmekte....onlara deli oluyorum....
teşekkürler paylaşım için.....

Okuyanlarda haklı elbet kim bilir kaç tane yazı geliyor önlerine ..bu insanı çok büyük br stres altına sokuyor yazan için yani..Sağol Forum X güzel bilgiler

simdi bir sirkete 5 kisi alinacak sirket muduru 1 ay icinde alim bekliyor. elinizde Insan Kaynaklari muduru olarak vakit az, sinav yapacaksiniz, mulakat yapacaksiniz, ozgecmisleri degerlendireceksiniz. Onlarda bir yere kadar haklilar bence Burada ozgecmis kismina girilmis bence en onemlisi hangi ise ne kosullarda girdiginiz. Simdi bir yazilim firmasina girerken sadece bir kagit parcasiyla ozgecmis goturmek direk elenme sebebidir. kesinlik gorsel Cd ile desteklenmeli diye dusunuyorum. ayrica bilgisayar yada elektronik ile ilgili alanda yine bir Cd ile ozgecmis hazilamak yararli olacaktir. bunun haricinde bilgisayarin ikinci planda tutuldugu daha cok yazismalara onem verilen bir is icinse ozgecmiste yukarda verdigin ozelliklerde doldurulmasinda yarar var. Turizm acentasi yetkilisi olsam bu kadar ciddi bir CV'yi degerlendirmeye bile almazdim daha civil civil bir ozgecmis formu hosuma giderdi. Yani kendinizi bir kaliba sokmayin. kendinizi gireceginiz ise gore ifade edebilen ozgecmisler hazirlayin. is kosullarini ve sartlarina uygun hazirlanmis bir ozgecmis sizi ust siralara tasir bence