"İş Arama ve Kariyer Kontrol Listeleri" (Job Serach and Career Checklists) başlıklı kitabın yazarı olan Adriene S. Hirsch, iş başvurusu yapanların işverenleri etkileyebilecek en güçlü silahının geçmiş başarıları olduğunu vurguluyor. Bu yüzden, iş başvurusu yapacaklara kendilerini açıklıkla tanıtmalarını salık vererek, şu noktalara dikkat çekiyor:
1. Okul, iş yaşamı, sivil toplum kuruluşlarındaki deneyimleriniz hakkında tek satırlık cümleler yazın. Düşüncelerinizi bu özet çerçevesinde düzenleyin.
2. Her bir etkinlik cümlesini fiillerle tamamlayın ve eriştiğiniz başarıyı net olarak belirten bir cümle oluşturun. Örneğin; “ İlk 12 ayda, satışları ..... oranınında artırdı” ; “İşletme giderlerinde ..... azaltma yaparak, verimliliği artırdı” ; “Müşteri memnuniyetini ..... oranında yükseltti” gibi.
3. Başarılarınızı en kolay anlaşılabilir biçimiyle ifade etmeye özen gösterin. Cümlelerinizi daha sonra etkileyici hale getirmeye çalışın.
4. Listenizi tamamladıktan sonra, cümlelerinizi düzeltin, en güçlü fiilleri kullanmaya ve söylediklerinizi somut kanıtlarla desteklemeye özen gösterin.
5. Tarih sırasına uygun bir liste hazırlıyorsanız, hangi şirkette, hangi başarıyı kazandığınızı açıkça belirterek, ilerleyin.
6. Bölümlere ayırarak hazırlıyorsanız, bu durumda elde ettiğiniz başarıları işlevsel başlıklar altında toplamanız gerekecektir. Bu durumda şirketlerden çok, projelere odaklanmak lazım.
7. Bütün bu listeleri tamamladıktan sonra, yazdıklarınızı başvuracağınız iş doğrultusunda yeniden gözden geçirin. Hazırlamış olduğunuz listeyi, potansiyel işvereninizin gözlüğünden değerlendirmeye çalışın. Cümlelerinizi, yeni pozisyonun gerektirdiği biçimde sunmaya özen gösterin.
Fatoş Karahasan


LinkBack URL
About LinkBacks

Alıntı Yaparak Cevapla
