• Reklam
2 sonuçtan 1 --- 2 arası gösteriliyor
  1. #1
    sqandalx adlı üyenin avatarı
    Kayıt Tarihi
    11-07-2007
    Mesajlar
    998
    Karizma Gücü
    5

    üç mayymunun hikayesi

    ÜÇ MAYMUNUN HİKAYESİ

    Ülkemizde bir çok kurumun yöneticileri maalesef üç maymun hikayesini oynuyorlar veya diğer bir ifadeyle oynatıyorlar da diyebiliriz.
    İsterseniz önce hikayeyi anlatayım; bir kafese karnı acıkmış üç maymun koyarlar, ayrıca kafese muz salkımları asarlar, bir kişide eline itfaiye hortumu alarak beklemeye başlar, maymunlar, muzları yemek için tel kafese tırmanmak istediğinde elinde itfaiye hortumu ile bekleyen kişi maymunlara basınçlı su tutarak tırmanmak istedikleri yerden düşürür. Maymunlar tekrar dener, o tekrar su tutar. Sonuçta maymunlar o muzların yenmeyeceğini öğrenir.
    Bu durumda kafesteki maymunun birisini dışarı alırlar ve kafese yeni bir maymun koyarlar. Yeni maymunda açtır, muzları yemek ister, bu sefer önceki iki maymun, yeni maymunu döverler. Yeni maymunda muzların yenmeyeceğini öğrenir. Bu sefer önceki gruptan içeride kalan iki maymundan birisini daha dışarı alırlar ve kafese yeni bir maymun koyarlar. Yeni maymunda açtır, o da muzları yemek ister ilk gruptan olan ve kafeste kalan tek maymun ile dışarıdan ilk defa içeri alınan maymun kafese yeni alınan maymunu döverler, kafese sonradan alınan maymunda muzların yenmeyeceğini öğrenir.
    Bu sefer ilk üçlü gruptan kalan tek maymunu da dışarı alırlar ve kafese dışarıdan bir maymun koyarlar oda açtır, muzları yemek ister fakat sonradan dışarıdan kafese alınan ve diğer maymunlar tarafından dayak yiyerek muzların yenmeyeceğini öğrenen iki maymun, yeni kafese alınan maymunu da döverek muzların yenmeyeceğini ona da öğretirler. Sonra maymunlar aç aç otururlar ama muzları yemezler. Yoksa dayak yiyeceğini bilirler.
    Bu üç maymun hikayesini anlatanlar olayı şöyle bağlıyor. Kurumlarımızda eğitimli cıva gibi, akıllı, bilgili, yetenekli, zeki çocuklar, gençler var, açık görüşlüler fikir üretiyorlar. Fakat eskimiş gününü doldurmuş yöneticileri onların ürettiği önerilere,
    • Bu da nereden çıktı?
    • Bu bizde uygulanmaz.
    • Bunu bana ispatla.
    • Sen beni dinle, benim bu işte ne kadar tecrübem var biliyor musun?
    • Ne güzel gül gibi geçinip gidiyoruz.
    • Ortalığı karıştırmak mı istiyorsun?
    • Otur oturduğun yerde.
    • Sonra başımıza dert buluruz ha vs.
    Söyleyerek, sonradan kafese giren maymunların muzların yenmeyeceğini öğrendikleri gibi gençlerde, fikir üretmemelerini, çalışmamaları gerektiğini, en iyisi işin, mevcudun üzerine oturmak olduğunu öğreniyorlar ve onlarda kendilerinden sonra gelenlere uyguluyorlar. Bu tip yöneticisi olan kurumlar maalesef hep yerinde sayar. Gün gelir SSK primini, vergisini ödeyemez, çalışanlarını işten çıkarır, sonunda da o kurumu batırır. Kurumlarda çalışanları, yenilikçi gençleri, daha da önemlisi Tanrı bu tip yöneticilerden kurumlarımızı korusun.
    AsLα unutαmαm demiyorum..Hαkettiği kαdαr seweceğim, Gerektiğinde unutαcαğım !"

    Ben umduğumu buldum hayatta; oda "SEN"
    Gördüğüm Duyduğum En güzel şey; onunda Adı "SEN"
    Söz verdik Biz Allah'a candan Öte bir AşK'la
    Bir daha Gelsem Dünyaya yine "SEN" ol yanımda...

  2. #2
    Unutursun Gönlüm
    Kayıt Tarihi
    23-07-2007
    Mesajlar
    17,073
    Hediyelerim
    Karizma Gücü
    8
    bu tıp yönetıcıler hep olucaktır.paylasm ıcın tskr.
    ............
    imza

 

 

Bu konuya benzer diğer konular

  1. Bir Aşk Hikayesi..
    2006 Konuları bölümünde Pccopath tarafından açılmış
    Yanıt: 0
    Son Mesaj: 20.03.06, 01:06

Bölüm Açıklaması

  • Yeni konu açmak için giriş yapmalısınız.
  • Konuya cevap yazmak için giriş yapmalısınz.
  • Eklenti yükleyebilmek için giriş yapmalısınız.
  • Mesajlarınızı düzenlemek için giriş yapmalısınız.
  •