Konu: Kadınların kadınlarla çalışması neden zor?

. Kadın Yöneticiler Zirvesi’nde, “Kadınların Kadınlarla Çalışması Neden Zor?” başlıklı konuşmasıyla yer alan Prometheus Danışmanlık Genel Müdürü Yücel Atış, konuyla ilgili araştırma sonuçlarıyla katılımcıların ilgisini çekti.

Yücel Atış, konuşmasına başlarken, kadınların erkeklerde az rastlanan özelliklerinden bahsetti ve bu özellikleri kısaca; senaryo ve iletişim yeteneği ve beden dili kullanma olarak sıraladı. Ayrıca, kadınların kadınları algılamasının anlaşılmasının daha zor olduğunu ve kadınların liderlik profillerinin erkeklere oranla daha değişken olduğunu; kararlarının değişken olduğunu ve karar verirken daha çok etki altında kaldıklarını savundu.

Atış, Türkiye çapında farklı yerlerde konumlanan 100 şirkette yapılan ve sadece kadınların cevapladığı araştırmanın sonuçlarını açıkladı. Bu araştırmanın uygulandığı şirketlerdeki kadın çalışanların bulunduğu dereceler şöyle sıralanmakta; Şef; % 20-25, müdür; %10-15, genel müdür yardımcısı; % 5-10, genel müdür; % 1-5.

Bunun yanı sıra Atış, kadın yöneticilerin çoğunlukla finans, medya ve moda sektörlerinde görev aldıklarını vurguladı ve araştırma sonuçlarını açıklamaya devam etti.

“Araştırmada yer alan, “Üstünüzü seçme şansınız olsaydı kimi seçerdiniz?” sorusuna bayan katılımcılar %5 oranında kadın, %15 oranında fark etmez, %80 oranında ise erkek, yanıtının verildi. “Astınızı seçme şansınız olsaydı kimi seçerdiniz?” sorusuna verilen yanıtlarda yine dağılım benzerdi; %15 kadın, %35 fark etmez, %50 ise erkek, yanıtı verildi.

Öte yandan, yine aynı katılımcılara yöneltilen “Birini işten çıkarmak zorunda olsanız, bu kim olurdu?” sorusuna verilen yanıtlarda ise tam tersine, çoğunlukla ‘kadın’ seçeneği işaretlenmiş.

Atış, araştırma sonuçlarını kısaca şöyle yorumladı; “Kadınlar üstlerinin ve çalışma arkadaşlarının çoğunlukla erkek olmasını isterken, işten çıkarılacak kişiyi ilk önce kadınlardan seçiyorlar. Ve katılımcılar seçimlerinin sebebini şöyle sıralıyorlar;

• Kadınlar birbirlerine iş ortamında, iş dışı problemler yaratıyorlar.
• Aile problemlerini işe daha çok yansıtıyorlar.
• Kadınların çok olduğu yerde dedikodular artıyor.
• Kadınların arasındaki rekabet erkeklerin performansını olumsuz etkiliyor.
• Rekabette her yolun mubah olduğunu düşünüp, abartılı davranışlar sergiliyorlar.
• Kadınların başarı kriterleri farklı.
• Birbirlerini şikâyet etmeyi seviyorlar.
• Erkeklerle daha rahat çalışıyorlar.
• Çok konuşup, az çalışıyorlar.
• Kadınların ev telaşı mesai zamanlarında problem oluyor.
• Başarısızlıklarına bahane uyduruyorlar.
• Etraflarında az rakip istiyorlar.
• İş seyahatleri evli kadınlara problem yaratıyor.”

Yücel Atış, sözlerine bu verilerin hem Türkiye’de, hem de dünyada geçerli olduğunu söyleyerek son verdi.

www.insankaynaklari.com

evet erkeklerle daha rahat çalışıyorlar

Paylaşım için teşekkürler ...Kadınlar biraz fesat oluyorlar iş oertamında hem cinsinin başarılarını kaldıramıyorlar ve bunu ortadan kaldırmak için her yola baş vurup bunu gerçekten rekabet ortamına çevirip mübah sanıyorlar

kadın milleti kadar birbirini çekemeyen başka bir cins tanımadım..

bundan olsa gerek..

hazmedemiyorlar birbirlerine..

bende hemcinslerimle çalışmaktan şikayetçiyim doğrusu.
zaman zaman çok bunaldığım oluyor.
yeteri kadar soğukkanlı değiliz,kontrolümüzü çabuk kaybedip ani çıkışlar yapıyoruz ve ekip arkadaşımızı da farkında olmadan strese sokuyoruz.
erkek çalışma arkadaşlarım gereksiz ayrıntılar üzerinde fazla durmadıkları için ufak sorunlar görmezden geliniyor dolayısıyla işler daha suratli ve düzgün yürüyor.
üzgünüm arkadaşlar ama erkeklerle daha iyi iş çıkarıyorum...

alara tarafından gönderildi.

• Kadınlar birbirlerine iş ortamında, iş dışı problemler yaratıyorlar.
• Aile problemlerini işe daha çok yansıtıyorlar.
• Kadınların çok olduğu yerde dedikodular artıyor.
• Kadınların arasındaki rekabet erkeklerin performansını olumsuz etkiliyor.
• Rekabette her yolun mubah olduğunu düşünüp, abartılı davranışlar sergiliyorlar.
• Kadınların başarı kriterleri farklı.
• Birbirlerini şikâyet etmeyi seviyorlar.
• Erkeklerle daha rahat çalışıyorlar.
• Çok konuşup, az çalışıyorlar.
• Kadınların ev telaşı mesai zamanlarında problem oluyor.
• Başarısızlıklarına bahane uyduruyorlar.
• Etraflarında az rakip istiyorlar.
• İş seyahatleri evli kadınlara problem yaratıyor.”

Konu başlığını görünce aklımdan geçenlerin hepsini maddelemişler zaten

ilk aklıma gelende çalıştıkları "arkadaşlarını" rakip olarak görmeleriydi ..

"Kadınlar birbirlerine iş ortamında, iş dışı problemler yaratıyorlar."


evet bunu yapiyoruz maalesef,birini sirf kisiligi yüzünden sevmiyoruz diye,is hayatini zehir edebiliyoruz.iyi birsey degil ama büyük bir yüzdemiz bunu yapiyor.

kadınlar nedendir bilinmez kıskançlık yapıyolar
benim bulunduğum ortamda öyle
sebebini bi bilsem çözüm ararım ama gerçekten bayan olduğum halde bayanları anlayamıyorum
sonra üzülüyorum vallahi.....

Evet tecrübeyle sabittir tarafımdan da, maalesef kadınlar sanırım hayatın birçok yerinde koşturduklarından, bazı durumlarda belki daha tahammülsüz oluyorlar ve duygularına yeniliyorlar... Ve evet görüyorum ki iki kadının çatışmaya başlaması için gerekli olan saniye/süre, bir kadının erkekle çatışmasından çok daha kısa sürüyor(tabi bu işyerindeki süre-birlikte bir yaşamı paylaşıyorlarsa kadınla erkek bu süre hemen kısalıveriyor)))

Belki de erkekler akıllı kadınlarla çalışmaktan mutlu oluyorlardır))her ne kadar akıllı kadınla beraber yaşamayı sevmeseler de)))

• Kadınlar birbirlerine iş ortamında, iş dışı problemler yaratıyorlar.
• Aile problemlerini işe daha çok yansıtıyorlar.
• Kadınların çok olduğu yerde dedikodular artıyor.
• Kadınların arasındaki rekabet erkeklerin performansını olumsuz etkiliyor.
• Rekabette her yolun mubah olduğunu düşünüp, abartılı davranışlar sergiliyorlar.
• Kadınların başarı kriterleri farklı.
• Birbirlerini şikâyet etmeyi seviyorlar.
• Erkeklerle daha rahat çalışıyorlar.
• Çok konuşup, az çalışıyorlar.
• Kadınların ev telaşı mesai zamanlarında problem oluyor.
• Başarısızlıklarına bahane uyduruyorlar.
• Etraflarında az rakip istiyorlar.
• İş seyahatleri evli kadınlara problem yaratıyor.”

Bu maddelerin hepsi doğru malesef...