Konu: İş görüşmesi nasıl yapılmalı?

“Bana kendinizden bahseder misiniz?” diye sorulduğunda, cevabınızı bir buçuk dakika içinde vermelisiniz. İşte iş görüşmesinde yapmanız gerekenler.

Konuşma yeteneği genelde işe yarar sonuçlar doğurur, ama her zaman fayda sağlamayabilir. Görüşmecilerin de insan olduğunu, dikkatlerinin kolaylıkla dağılabileceğini unutmamak gerek. Etkili bir iletişim için bunu tam olarak sindirmek çok önemli. “Bana kendinizden bahseder misiniz?” diye sorulduğunda, cevabınızı bir buçuk dakika içinde vermelisiniz. Çünkü görüşmecinin dikkati 90 saniye sonra dağılacaktır. Ortalama bir görüşmecinin dikkatini toplama süresi şöyledir: Konuşmaya başladığınızda, hemen hemen tüm dikkatini veriyordur. Yaklaşık 10 saniye sonra daha az dikkat etmeye başlar. 60 saniye sonra ise, konudan uzaklaşmaya başlar ve kendine cevabınızla ilgili sorular sormaya, sıradaki soruyu düşünmeye başlar. 90 saniyedir kesintisiz konuşuyorsanız, artık zar zor dinliyordur. Karşınızdakinin ne kadar dikkat ettiğini bilmek neredeyse imkansızdır aslında. Birçok kişi aklı başka yerlerde gezinirken, gözünüzün içine bakarak kafasını sallayıp “hımmm” deme konusunda yeteneklidir. Kesintisiz bir şekilde ne kadar uzun konuşursanız, dinleyicinizin dikkati o kadar dağılacaktır. Bu yüzden, önemli bir sonuca bağlayacağınız uzun bir cevap veriyorsanız, büyük ihtimalle görüşmeciniz sizi bir noktadan sonra dinlemiyor olacak.

Böyle bir durum, özellikle kendinizden bahsetmeniz istendiğinde büyük önem kazanır. Bu konuda anlatacağınız o kadar çok şey vardır ki, görüşmecinin hangisiyle ilgilendiğini bilemediğiniz için anlattıkça anlatmak istersiniz. Soru sormaktan çekinmeyin

Cevabınızı, görüşmecinizi olayın içinde tutabilmek amacıyla bir soru izlemeli. Tecrübelerinizle ilgili detaylı örnekler sorulduğunu düşünün. Cevabınız 90 saniyeden çok daha uzun olacaktır. İşte böyle bir durumda, konuşmanızı keserek soru sorun: “Verdiğim örnek beklentinizi karşılıyor mu?” veya “Bu kadar detay yeterli mi?”. Böylece görüşmecinizin dikkatini canlı tutabilirsiniz.

Uzmanlar, adayların soru sormasının görüşmecileri etkilediğini söylüyorlar. ‘Herhangi bir sorunuz var mı?’ diye sorulduğunda ‘Hayır, her şeyi anlattınız’ denmesi işveren tarafında hoş karşılanmayabiliyor.

Soru sormak size stratejik bir avantaj da sağlar. Sorularınız sayesinde görüşmecinizi konuşturabiliyor ve kendinden bahsetmesini sağlayabiliyorsanız bir adım öndesiniz demektir.

guzel ve yararlı bılgıler,denemek lazım ılerkı iş yaşamında.paylasım ıcın tesekkurler.

Böyle şeyler oldum olası saçma gelmiştir. Kimse burda yazılanları görüşme anında uygulayamaz. Uygulamasıda saçma olur. Çünkü insan kaynakları uzmanlarınında işe alımda dikkat ettikleri kriterler farklıdır. Onlarında kendilerine göre yöntemleri vardır ve sizinkiyle uyuşup uyuşmadığını bilemezsiniz. Bunu ölçüp ona göre davranabileceğiniz kadar yeterli zamanınızda yoktur. Ayrıca her "iş" tanımının kriterleri farklıdır. Şüphesiz operasyon elemanları ile satış elemanlarının işe alımlarında farklı kriterler baz alınır. Bu nedenle yazılıp çizilenlere çok takılmayın. Bu işte tek esas "kendin ol, dürüst davran".

kac defa is basvurusu icin mulakata girdiniz ki ?

sacma yazmasi kolay size eger cok mulakata girmisseniz cok fazla basvuru yapmissiniz demektir.. deneyimlerinizi paylasin o zaman !

Şüphesiz operasyon elemanları ile satış elemanlarının işe alımlarında farklı kriterler baz alınır.

isin mekanik kisminda gösterecegi farkliliklar zaten cv lerde önceden degerlendiriliyor. yüzyüze yapilan mülakatlarda anlasilmak istenen calisanin yer alacagi pozisyondan ziyade güvenilir bir calisan olup olmayacagidir,bu ister pazarlama departmani icin olsun ister temizlik görevlisi olsun , sirketin fayda saglayacagi personel oldugundan emin olmak yöneticiler.

İş için hiç mülakata girmedim sadece şartları konuşmak
için bir görüşme yaptım...
Güzel yararlı bilgiler için teşekkürler....

Bence de fazla uzatmak dinleyici sıkıyor bazı zaman..
Mülakatlara gitmeden önce başvurduğunuz kurum ve gireceğiniz departman/bölüm hakkında bilgi toplamanız kendinizi anlatırken kısa ve öz cümleler kurmanıza yarayacaktır...
Son 1 ayda bisürü iş görüşmesi yaptım ben de yardım edebilirim size

Fenerbahce tarafından gönderildi.

Uzmanlar, adayların soru sormasının görüşmecileri etkilediğini söylüyorlar. ‘Herhangi bir sorunuz var mı?’ diye sorulduğunda ‘Hayır, her şeyi anlattınız’ denmesi işveren tarafında hoş karşılanmayabiliyor.

Aynen bu cevabı verdim ve ilk iş görüşmemde işe girdim...

Soru sormak kesinlikle işe yarıyor arkadaşlar,şiddetle tavsiye ederim

şimdilik bu kadar yeter,anlatmak istediğiniz başka birşey var mı demek ise size ayrı bir şıklık katıyor