Gerçekten güzel tavsiyeler, çok hoşuma gitti ve paylaşmak istedim.


1. Bir portfolyoda neleri görmek istersiniz?

Var ise başarı getiren işlerini ve son döneme ait işlerini görmek isterim. Bu işler üç boyutlu ve daha çok göze çarpacak işlerden seçmeler olmalı. Referans yazıları hariç detaylı kişisel veya proje bazlı yazılara protfolyoda yer verilmemeli.

2. Portfolyonun sunumu ne derece önemli?

Kendi yaptığı işler ise çok önemli, bazen dürüst davranılmadığı olabiliyor.

3. Portfolyo çok miktarda projeden mi yoksa daha dikkatlice seçilmiş küçük bir seçkiden mi oluşmalı?

Seçici davranılması gerekli, kısa ve net anlatımlar yeterli olacaktır. Günün sonunda iş kendini gösterir. Sizler de bu işlere paralel kendinizi düzgün ifade edebiliyorsanız sorun kalmaz.

4. Başvuruları (portfolyoyu da içerecek şekilde) dijital ortamda mı yoksa basılı döküman şeklinde mi görmeyi tercih ediyorsunuz?

Çok önemli değil ama baskılı sanki daha pratik. Bir de karşınızdaki kişinin vakti olmasa da, yolda bile yakalayıp işlerinizi gösterebilirsiniz. O kişinin vakti kısıtlı ise dijital ortamda baktıramayabilirsiniz.

5. Başvuranlara görüşme süreci için ne gibi tavsiyeleriniz olabilir?

- Dürüst olsunlar.
- Hedefleri ve istekleri net olsun.
- Görüşmeye, sadece maaşa odaklı değil bu mesleği yapmaya odaklı gitmeleri gerekir. İlk zamanlarda bu tavizleri vermeleri ileride zaten bu hedefi daha da kısaltacaktır.
- Zamanları kısıtlı olduğu için zamanlamayı hatta konuşmalarını çalışıp gitsinler,

6. Başvuranların görüşmelerde en sık yaptıkları hatalar neler?

- Karşılarındaki insanın o yolların hepsinden çok fazlaca geçtiklerini unutmaları,
- Portfolyo ve CV’siz görüşmeye gelmeleri,
- Sadece para odaklı olmaları. Özellikle yeni mezunlar bile bunu yapabiliyorlar.